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扶綏酒店招聘

桂聘提供2025年2月扶綏酒店最新招聘,平均工資約為2626元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:43
2025-02-03
王麒霖
具體職責(zé)包括:
全面負(fù)責(zé)食堂的伙食管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。?
監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營,包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。?
定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運(yùn)方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。
制定合理的勞酬分配方案,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算,合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,降低水電氣開支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作,定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期,確保飲食安全。?
合理編排菜譜,根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。
對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓(xùn),通過激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費(fèi)者需求,提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括:
有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識,擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。?

后廚

2000-3000元
2025-02-03
盧春家
1.扎實(shí)的烹飪技能,能夠靈活運(yùn)用各種烹飪方法和技巧,為賓客帶來美食享受。
2.嚴(yán)格的食材選擇標(biāo)準(zhǔn),保證選用的食材新鮮、安全、衛(wèi)生、有機(jī)、無污染。同時(shí),還需要掌握各種食材的處理方法。
3.遵循嚴(yán)格的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),包括洗手、使用切割板和刀具的消毒、注意食品交叉感染等。
4.具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力,能夠根據(jù)不同的菜品和賓客需求,靈活運(yùn)用各種風(fēng)味和調(diào)味品,打造獨(dú)特的美食體驗(yàn)。
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,與其他同事保持密切協(xié)作,確保整個(gè)廚房運(yùn)作順暢、高效。

廚師

3000-5000元
2025-02-03
盧春家
1.負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)制作酒店自助早餐、員工餐(中、晚餐)。
3.制作團(tuán)餐、會(huì)議餐。
4.妥善處理客人對出品的投訴。
5.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力。
2025-02-03
盧春家
負(fù)責(zé)酒店的日常財(cái)務(wù)管理工作 熟悉酒店財(cái)務(wù)基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:44
2025-02-03
王麒霖
食堂現(xiàn)場助理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。

保安

2000-3000元
2025-02-03
盧春家
日常巡樓,協(xié)助前臺 有節(jié)假日補(bǔ)休,全勤獎(jiǎng),夜班補(bǔ)貼

酒店前臺

3000-5000元
2025-02-03
盧春家
1.按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗 2.為負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 3.耐心接受客人投訴,安撫并及時(shí)上報(bào). 4.負(fù)責(zé)酒店前臺接待收銀 暑假工勿擾

酒店前臺接待

2000-4000元
2025-02-03
盧春家
年齡18歲到30歲,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。三班倒,有夜班。能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。月休息6-8天,工資2200-4000+包吃住。
約 8 個(gè)崗位
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崇左酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 44.4%
    2K
  • 48.5%
    3K
  • 7.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
崇左酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占1%,中專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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