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扶綏技術員招聘

桂聘提供2025年1月扶綏技術員最新招聘,平均工資約為5666元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多技術員測試技術員it技術員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-27
張萬權
工作職責:
1、負責有關提高甘蔗種植技術、管理技術的試驗、示范,并宣傳推廣;
2、負責糖料蔗生產基礎數據的調查統(tǒng)計分析,掌握蔗區(qū)甘蔗生產情況;
3、調查收集、分析甘蔗種植農藝方面(品種、種植技術及習慣等)資料,并進行總結分析,提出改善方案;
4、結合各地實際及各時期的甘蔗種植管理特點,做好蔗農的甘蔗種植管理培訓指導工作,提高甘蔗單產;
5、協(xié)助蔗區(qū)做好各項管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,農學、植物保護、園藝、農業(yè)資源與環(huán)境、農業(yè)機械和甘蔗生產技術管理等相關農業(yè)類專業(yè)
2、具備相關農業(yè)專業(yè)基礎知識或技能;
3、具有一定的解決問題、協(xié)調、溝通和文字整理能力;
4、熟練使用電腦及日常辦公軟件。
工作地點:崇左市江州區(qū)馱盧鎮(zhèn)、寧明縣
崇左-扶綏縣-碧園未來城 1人 電子 互聯(lián)網 瀏覽:315
2025-01-27
郭海威
電腦維護維修打印機 維護維修
2025-01-23
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1、根據公司的年度工作計劃與目標,細化編制研發(fā)部的年度工作計劃與目標;
2、對計劃內的研發(fā)項目,按公司管理制度辦理立項、審批程序,編寫試驗計劃與方案,并組織開展相關試驗研發(fā)工作;
3、對正在進行的研發(fā)項目,定期進行試驗分析與小結或總結,及時修訂、完善試驗計劃與方案,總結階段性技術成果;
4、對已經結題驗收的研發(fā)項目,及時整理、完善和歸檔相關試驗記錄、資料,并配套編制完成相關生產工藝文件;
5、對公司技改、成果轉化應用推廣或產業(yè)化的項目,按照項目分工要求,積極參與、落實,提供必要的技術支持;
6、負責協(xié)助或配合項目部等相關部門完成功能板相關研發(fā)課題的項目申報、成果專利申請等申報材料的編寫;
7、負責協(xié)助或配合質控、生產等相關部門,編制、修訂和完善功能板產品的相關技術工藝文件;
8、對部門技術員的業(yè)績、紀律進行管理,以及文件及會議精神的傳達,相關內容的審核,并定期組織部門或項目會議。
任職要求:
1.本科及以上學歷,木材科學、林產化工、材料學或化學等相關專業(yè)的教育背景;
2.5年以上大中型制造型企業(yè)技術研發(fā)部門管理工作經驗,其中3年以上中高層技術研發(fā)管理經驗;對木質人造板的改性,尤其是功能性改良與預處理,積累一定工作經驗;有研發(fā)項目管理工作經驗;
3.具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神,工作積極主動、認真細致,有較強的責任心;
4.較全面的實木類人造板行業(yè)的專業(yè)知識;較扎實的實木類人造板生產設備的相關知識;較強的技術攻關與創(chuàng)新能力;具有一定的技術研發(fā)管理能力;較強的溝通協(xié)調能力;具有一定的計算機操作技能,較好的英語聽說讀寫能力,以及研發(fā)項目申報材料、發(fā)明專利申報材料和科技論文的寫作能力;對研發(fā)項目管理有經驗。
約 3 個崗位
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崇左設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 40%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 13.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
崇左設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
崇左設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占93.3%,1-3年占6.7%。
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