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扶綏經(jīng)營(yíng)分析招聘

桂聘提供2025年2月扶綏經(jīng)營(yíng)分析最新招聘,更多經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-30
gxfswnq@163.com
1.熱愛(ài)陵園事業(yè),熟悉行業(yè)政策,具有3年及以上陵園行業(yè)或公墓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
3.形象氣質(zhì)佳,年齡35周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
4.具有經(jīng)營(yíng)墓園的上市公司或大型墓園管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熟悉墓園行業(yè)產(chǎn)品及市場(chǎng)洞察、客戶分析,優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)管理體系構(gòu)建能力。
6.該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-01-30
崗位職責(zé):
1.深入了解公司業(yè)務(wù),與各業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作,給予有效建議并推進(jìn)解決方案,把控預(yù)算跟進(jìn)分析預(yù)算執(zhí)行過(guò)程,推動(dòng)改善預(yù)算執(zhí)行異常;
2.從財(cái)務(wù)分析的角度對(duì)業(yè)務(wù)提出獨(dú)立建議,制定及優(yōu)化成本、利潤(rùn)改善方案,推動(dòng)方案制定落地及閉環(huán)管理;包括不同模塊的成本改善、效能改善等;
3.參與業(yè)務(wù)合作的全流程持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部控制流程,監(jiān)控公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;
4.成本核算出具相關(guān)報(bào)表;
5.稅務(wù)籌劃。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備全盤(pán)財(cái)務(wù)體系的搭建能力、數(shù)據(jù)高度敏感、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
3.具有邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察能力,理解力強(qiáng),善于梳理和歸納復(fù)雜問(wèn)題的邏輯。
約 2 個(gè)崗位
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