扶綏it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月扶綏it經(jīng)理最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多it經(jīng)理it經(jīng)理項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
學(xué)校食堂現(xiàn)場主管
4000-7000元
2025-02-10
王麒霖具體職責(zé)包括：
全面負(fù)責(zé)食堂的伙食管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。?
監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營，包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作，包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進(jìn)行健康體檢，抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。?
定期征求客戶對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營運(yùn)方面的意見，妥善處理客戶的投訴，給予積極反饋和跟進(jìn)。
制定合理的勞酬分配方案，獎(jiǎng)勤罰懶，提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算，合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度，降低水電氣開支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作，定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期，確保飲食安全。?
合理編排菜譜，根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品，負(fù)責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。
對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)，通過激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范，保證服務(wù)水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品，提高飯菜質(zhì)量，滿足消費(fèi)者需求，提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括：
外派扶綏高校駐點(diǎn)。
有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識(shí)，擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5年以上食堂現(xiàn)場經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。? -
人事經(jīng)理主管
8000-10000元
2025-02-10
海德新材人事崗位職責(zé)：
1.定期組織收集有關(guān)人力資源方面的信息和政策，負(fù)責(zé)為公司人力資源管理決策提供信息支持。
2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書的編寫、員工定崗定編工作，對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。
3.積極聽取、采納員工的合理化建議并及時(shí)反饋給相關(guān)部門。
4.確保公司的激勵(lì)機(jī)制能夠切實(shí)有效地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
5.組織招聘，為公司尋找各類適合的人才，做好人力資源的儲(chǔ)備工作。
6.組織員工績效考核，研究制定合理的員工薪酬辦法，編制部門的年度預(yù)算。
7.監(jiān)督各部門工作完成情況，控制部門預(yù)算和考核。
8.負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作，代表公司與外部單位和政府機(jī)關(guān)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
任職條件：
1.具備人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
2.具有5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.對(duì)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解以及一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理工作流程。4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)合同管理、薪酬、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)等方面的相關(guān)制度。
5.具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)以及推進(jìn)能力，善于與各部門主管和員工交往。 -
代工客戶經(jīng)理
4000-6000元
2025-02-09
陸女士人事任職條件：
1；大專及以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力，擅長與客戶打交道 ；
3、性格樂觀開朗，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理工作，有生產(chǎn)跟單或者銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作職責(zé)：1、對(duì)接代工客戶，負(fù)責(zé)與客戶簽定代工合同，跟蹤合同履行及客戶回款；2、負(fù)責(zé)客戶訂單在公司內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^程的跟蹤處理，并督促訂單落實(shí)的情況；3、跟進(jìn)車間生產(chǎn)品質(zhì)，提供客戶的品質(zhì)要求給相關(guān)部門，跟蹤生產(chǎn)過程、驗(yàn)貨，做到品質(zhì)保障；4、跟進(jìn)車間生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)將生產(chǎn)進(jìn)度提供給客戶；5、負(fù)責(zé)客供物料跟蹤入庫；6、對(duì)客戶投訴情況匯總，制定投訴單，送品質(zhì)部并跟蹤處理結(jié)果 -
家裝業(yè)務(wù)銷售
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
王女士人事部經(jīng)理、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元
2025-02-07
林女士4、負(fù)責(zé)公司涉稅業(yè)務(wù)處理、協(xié)助經(jīng)理維護(hù)稅企關(guān)系。 5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)日常管理事務(wù)。 …… 2、有全盤賬務(wù)處理能力，3年以上的財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有從事生產(chǎn)制造業(yè)、化工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
外貿(mào)經(jīng)理/主管
5000-10000元
2025-02-06
黃林興1.負(fù)責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展，通過國際展會(huì)、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)合同簽約 2.負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo)，優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3.負(fù)責(zé)制定國際市場整體推廣方案，管理零售終端，提升零售終端盈利水平 4.負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研，開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查，收集行業(yè)前沿信息，分析競爭態(tài)勢(shì)，為業(yè)務(wù)決策提供參考 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理 -
客服經(jīng)理
3000-5000元
2025-02-06
海德新材人事主要工作訂單跟進(jìn)，業(yè)務(wù)對(duì)接，月休二天，包食宿。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元
2025-02-06
張鵬飛日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元
2025-02-03
李女士人事職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任，對(duì)所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立，確定各職位的職責(zé)和權(quán)限，負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，報(bào)有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計(jì)劃，明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項(xiàng)工作，并將各項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任人，同時(shí)規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評(píng)審工程進(jìn)度，并提出存在問題，研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢... -
品控經(jīng)理
7000-10000元
2025-02-02
潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé)： 1、單板、木片、鋸糠、邊條等原材料質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)； 2、膠合板基材質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)、質(zhì)量分析，提供分析數(shù)據(jù)及解決措施或方案； 3、細(xì)表面膠合板質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)，質(zhì)量分析，提供分析數(shù)據(jù)及解決措施或方案； 4、膠粘劑、助劑、填料等其它輔助原材料質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)、質(zhì)量報(bào)告； 5、試驗(yàn)員、檢驗(yàn)員、駐廠質(zhì)量抽樣試驗(yàn)員等下屬員工組建、培訓(xùn)、考核及管理； 6、建立健全企業(yè)質(zhì)量管理制度、體系、機(jī)構(gòu)；完成企業(yè)及產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證； 7、建立健全企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；參與行業(yè)、國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂等工作； 8、做好產(chǎn)品售后質(zhì)量、技術(shù)服務(wù)等。...
扶綏相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營管理交付流程主管流程經(jīng)理項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)理現(xiàn)場管理經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目主管工程項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理科研管理流程管理主管科技項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理技術(shù)管理交付經(jīng)理服務(wù)交付經(jīng)理鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理工地項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理旅游項(xiàng)目經(jīng)理駐場項(xiàng)目經(jīng)理
扶綏it經(jīng)理招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 的 工程項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-02-07 -
韋先生投遞了 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 的 工程項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-02-06 -
梁先生投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 人事經(jīng)理主管 職位2025-02-04 -
梁先生投遞了 廣西華林食品有限公司 的 代工客戶經(jīng)理 職位2025-01-17
-
梁先生投遞了 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 的 工程項(xiàng)目經(jīng)理 職位2024-08-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
餅干、膨化食品、糕點(diǎn)、薯類及類似植物加工品、復(fù)合膨松劑、復(fù)配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營;自營、代理各類商品和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
對(duì)木材深加工項(xiàng)目的投資;包裝托盤生產(chǎn)、銷售;防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料包裝制品、紙塑鋁箔復(fù)合制品、塑料保溫材料、木制品、五金交電、文具、體育用品銷售及進(jìn)出口;木制品防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料軟包裝制品、紙塑鋁箔復(fù)合制品、塑料保溫材料、紙制品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)出口。 -
建筑材料、裝飾材料銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
主要加工產(chǎn)品：烘烤類餅干、糕點(diǎn)。 -
電動(dòng)車驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、平衡車控制器、遙控器、充電器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
-
塑料管材及配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,水暖設(shè)備、五金交電、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備的銷售。 -
承包鋼結(jié)構(gòu)工程(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營);土建施工總承包(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營);輕型及重型鋼結(jié)構(gòu)、金屬網(wǎng)架、大跨度管桁架、高層建筑鋼結(jié)構(gòu)配件的制造、加工、銷售;鋼結(jié)構(gòu)工程的施工、安裝(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營);建筑工程的設(shè)計(jì)、咨詢、施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、金屬材料(不含稀貴金屬)、化工原料(除危險(xiǎn)品)批發(fā)、零售;自營和代理貨物和技術(shù)的進(jìn)出口(除國家限制經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的貨物和技術(shù)外)。 -
許可項(xiàng)目：嬰幼兒洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：母嬰用品銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
有色金屬礦精選、冶煉(除國家?？貙I產(chǎn)品外)及附屬產(chǎn)品、建筑材料、冶金、礦產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品外)銷售。本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原料、輔助材料,機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及相關(guān)技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國家限定公司經(jīng)營和禁止進(jìn)口的商品除外);本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)的出口業(yè)務(wù)(國家限定公司經(jīng)營和禁止出口的商品除外);經(jīng)營本公司的進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”業(yè)務(wù);農(nóng)業(yè)開發(fā)、旅游開發(fā),石灰?guī)r開采、碎石加工及銷售。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程的設(shè)計(jì)及施工(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營);鋼結(jié)構(gòu)活動(dòng)板房及構(gòu)件生產(chǎn)及銷售;金屬材料(國家限制或禁止經(jīng)營的除外)、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、五金交電的銷售;鋼結(jié)構(gòu)制品及配件的加工;自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。
