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扶綏車(chē)間巡檢招聘

桂聘提供2025年2月扶綏車(chē)間巡檢最新招聘,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車(chē)間巡檢車(chē)間巡檢質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-30
1、承接新建弱電項(xiàng)目的數(shù)字化運(yùn)維需求、驗(yàn)收及交付后的運(yùn)維工作。
2、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)新增PC、打印機(jī)、監(jiān)控、門(mén)禁、網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維及安裝
3、終端設(shè)備硬件維護(hù)(PC、打印機(jī)、監(jiān)控、門(mén)禁)。
4、智能化設(shè)備備件倉(cāng)庫(kù)管理。
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議系統(tǒng)(LED大屏顯示系統(tǒng),多媒體會(huì)議室,線上會(huì)議等)維護(hù)。
6、日常會(huì)議/重大會(huì)議的技術(shù)支持和效果實(shí)現(xiàn)。
7、機(jī)房環(huán)境及系統(tǒng)(服務(wù)器,磁盤(pán)存儲(chǔ),網(wǎng)絡(luò))狀態(tài)監(jiān)控及問(wèn)題處理。
8、設(shè)備巡檢,根據(jù)崗位要求定期對(duì)設(shè)備巡檢,保持正常運(yùn)行狀態(tài)。
9、各部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間新增技術(shù)需求的可行性評(píng)判。
10、跟進(jìn)(業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的)、方案的出具、具體實(shí)施到問(wèn)題解決,全流程的實(shí)施跟進(jìn)及處理。

電工

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 制造業(yè) 材料 投遞:3人 瀏覽:4564
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-01-22
馬女士
人事專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)完成車(chē)間電器設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。
2.負(fù)責(zé)車(chē)間電器設(shè)備的巡檢,并做好記錄,確保設(shè)備正常。
3.負(fù)責(zé)做好電器設(shè)備的備品備件計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間電器設(shè)備的安全隱患進(jìn)行自查、整改。
5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。
6.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成車(chē)間交辦的其他工作任務(wù)。
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷(包括中專(zhuān))
2.具有電氣維修相關(guān)知識(shí)
3.持有電工操作證
4.大中型企業(yè)電氣1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位

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崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 38.5%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.8%
  • 大專(zhuān)
    38.5%
  • 本科
    7.7%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,大專(zhuān)占38.5%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.5%
  • 1-3年
    38.5%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,1-3年占38.5%。
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