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扶綏財(cái)務(wù)分析招聘

桂聘提供2025年2月扶綏財(cái)務(wù)分析最新招聘,更多財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-03
海德新材
人事
職責(zé): 一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。 二、編制公司預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出建議和措施。 三、填制審核會(huì)計(jì)憑證,有總賬經(jīng)驗(yàn),每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。 四、按照稅務(wù)要求,每月完成納稅申報(bào)。 五、遵守職業(yè)道德,認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍。 六、按照會(huì)計(jì)制度,記賬、填制審核憑證,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。 七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系,保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。 九、制定、參與公司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度
任職資格: 1.35-50歲,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先 2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先 3.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度, 4.熟悉了解財(cái)稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn),積極學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理知識(shí) 5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
2025-02-03
張萬(wàn)權(quán)
1. 根據(jù)集團(tuán)財(cái)會(huì)&信息技術(shù)系統(tǒng)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo),協(xié)助制定財(cái)會(huì)、信息技術(shù)業(yè)務(wù)相應(yīng)的年度、季度、月度財(cái)會(huì)信息系統(tǒng)管理發(fā)展目標(biāo),協(xié)助跟進(jìn)財(cái)會(huì)、信息技術(shù)業(yè)務(wù)管理方案計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)展;
2. 協(xié)助跟進(jìn)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)、信息技術(shù)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理、融資、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方案的執(zhí)行,不斷提高財(cái)會(huì)和信息技術(shù)業(yè)務(wù)在效率、準(zhǔn)確性、支撐業(yè)務(wù)發(fā)展和協(xié)助集團(tuán)決策等方面的水平和能力;
3. 協(xié)助集團(tuán)財(cái)會(huì)&信息技術(shù)系統(tǒng)開展管理研究,推行、發(fā)展運(yùn)用先進(jìn)的財(cái)會(huì)管理理念和現(xiàn)代化生產(chǎn)管理模式方法,不斷提升財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)&信息技術(shù)業(yè)務(wù)管理水平。
任職資格:
1.全日制研究生學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),擁有CPA、ACCA者優(yōu)先考慮;
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有管理咨詢、并購(gòu)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;
5.具備較好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
6.具備敏銳洞察力及數(shù)據(jù)感知能力;
7.英語(yǔ)流利;
8.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和Excel、word、ppt等辦公軟件。
2025-02-02
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專員
任職條件:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1、完成賬務(wù)處理工作出具報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)憑證整理裝訂工作。
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)。
4、子公司物資盤點(diǎn)。
薪資待遇:
實(shí)習(xí)期2000元,意外險(xiǎn)、包吃包住、生日福利、節(jié)日福利。
工作地點(diǎn):
扶綏縣山圩鎮(zhèn)/東門鎮(zhèn)
2025-01-30
崗位職責(zé): 1.深入了解公司業(yè)務(wù),與各業(yè)務(wù)部門密切合作,給予有效建議并推進(jìn)解決方案,把控預(yù)算跟進(jìn)分析預(yù)算執(zhí)行過(guò)程,推動(dòng)改善預(yù)算執(zhí)行異常; 2.從財(cái)務(wù)分析的角度對(duì)業(yè)務(wù)提出獨(dú)立建議,制定及優(yōu)化成本、利潤(rùn)改善方案 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備全盤財(cái)務(wù)體系的搭建能力、數(shù)據(jù)高度敏感、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 3.具有邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察能力,理解力強(qiáng),善于梳理和歸納復(fù)雜問(wèn)題的邏輯
約 4 個(gè)崗位
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