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扶綏安全主管招聘

桂聘提供2025年2月扶綏安全主管最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品管主管

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 包裝 瀏覽:51
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
曾先生
人事行政經(jīng)理
公司物料管理,成品檢驗(yàn)等
要求有木業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

小車司機(jī)

3200-4500元
崇左-扶綏縣-空港大廈 1人 25-35歲 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:306
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
王先生
常務(wù)副廠長(zhǎng)
1.保持良好的職業(yè)道德,熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度,定期接送領(lǐng)導(dǎo)和客戶。
2.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配,定期匯報(bào)車輛的運(yùn)行情況,保證車輛在安全的狀態(tài)下行使,并記錄車輛的行使路線及行程。
3.自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。
4.上班不出車期間,必須按公司作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室,服從主管的統(tǒng)一調(diào)度。
5.車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用必須預(yù)先申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,到指定維修廠維修,保持良好的車狀及車輛的清潔。
6.做到嚴(yán)守秘密、不得隨意傳播領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容。
7.執(zhí)行上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。

融資及資金主管

10000-15000元
2025-02-04
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé):
1、參與利率匯率研究,結(jié)合貿(mào)易背景,綜合利用銀行低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品等金融工具,降低資金成本;
2、根據(jù)資金成本,合理調(diào)配自開證及各代理商代開證代付業(yè)務(wù),降低成本;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)口、國(guó)內(nèi)信用證開證審核、開證進(jìn)度統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)、到單審核、押匯決策、到期支付審核;
4、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票方案設(shè)計(jì)及執(zhí)行審核。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè);
2、具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、金融證券知識(shí)和法律知識(shí);
3、3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的社會(huì)資源,熟悉國(guó)家金融政策;
4、熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件;
5、善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計(jì)劃以及制度等文件;
6、英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先。
2025-02-03
海德新材
人事
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 崗位職責(zé):1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,制定商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。2.負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;根據(jù)市場(chǎng)合理制定于調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系,積極有效的解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。3.對(duì)商業(yè)化整體運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制,確保各部門工作按計(jì)劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù),以達(dá)到公司目標(biāo)。4.負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商業(yè)化管理制度,并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與運(yùn)營(yíng)管理技巧等。5.監(jiān)督商業(yè)活動(dòng)和廣告...
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:43
2025-02-03
王麒霖
具體職責(zé)包括: 全面負(fù)責(zé)食堂的伙食管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。? 監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營(yíng),包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? 定期征求客戶對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營(yíng)運(yùn)方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。 制定合理的勞酬分配方案,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作積極性。? 抓好成本核算,合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,降低水電氣開支。? 抓好食品安全和衛(wèi)生工作,定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期,確保飲食安全。? 合理編排菜譜,根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食...
2025-02-03
海德新材
人事
七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系,保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。
2025-02-03
海德新材
人事
辦公室主任 1人 35-45歲 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理、會(huì)議、制度制定執(zhí)行等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)政府及企業(yè)外聯(lián)相關(guān)工作及來訪接待安排等; 3、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)做好相關(guān)后勤工作; 4、負(fù)責(zé)招聘考勤等工作。 崗位要求: 有行政部門負(fù)責(zé)人3年工作經(jīng)驗(yàn),有5-10人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷 待遇:月薪8000-12000元,公司提供免費(fèi)食宿,工作滿半年繳納5險(xiǎn)
2025-02-03
海德新材
人事
負(fù)責(zé)公司行政人事工作,包括: 1.簡(jiǎn)歷規(guī)章制度及相應(yīng)工作流程; 2.負(fù)責(zé)員工招聘、入職離職及勞動(dòng)合同管理; 3.負(fù)責(zé)績(jī)效考核方案建立及實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)后勤工作; 5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作; 6.其它涉及到行政人事的工作內(nèi)容。
2025-02-03
張萬權(quán)
負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)
2025-02-03
黃誠(chéng)
店長(zhǎng)
現(xiàn)場(chǎng)日常工作管理,能解決現(xiàn)場(chǎng)問題,具有獨(dú)立完成維修能力

市場(chǎng)主管

8000-13000元
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 瀏覽:39
2025-02-03
吳慧婷
崗位職責(zé): 1、開發(fā)渠道。提供資源,方向,在市場(chǎng)經(jīng)理的指導(dǎo)下開發(fā)渠道 2、市場(chǎng)咨詢。通過活動(dòng)的方式不斷積累準(zhǔn)客戶,進(jìn)行精準(zhǔn)跟進(jìn) 3、會(huì)議營(yíng)銷。通過會(huì)議營(yíng)銷成交客戶。 4、不定期進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行義診等宣傳活動(dòng)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)好,五官端正,會(huì)英語(yǔ)更佳! 2、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn),愛學(xué)習(xí),懂感恩,口齒靈利! 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-03
海德新材
人事
要求:1、財(cái)務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力;3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé);有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上。職責(zé):1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;7、協(xié)助總經(jīng)理、銷售部、生產(chǎn)部開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;福利:公司提供免費(fèi)食宿,節(jié)假日福利
2025-02-03
盧春家
負(fù)責(zé)酒店的日常財(cái)務(wù)管理工作 熟悉酒店財(cái)務(wù)基本知識(shí) 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對(duì)
2025-02-03
海德新材
人事
5.具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)以及推進(jìn)能力,善于與各部門主管和員工交往。

人力資源專員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 進(jìn)出口 投遞:2人 瀏覽:178
2025-02-03
張萬權(quán)
負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)
約 26 個(gè)崗位

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