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扶綏安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月扶綏安全培訓(xùn)最新招聘,有提供住房等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-30
1.研究生及以上學(xué)歷。
2.薪酬待遇:
(一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定待遇。
(二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務(wù)人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風(fēng)險系數(shù)向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。
(四)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師享有“兩個同等對待”政策。
(五)享受安家費:在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核且成績合格,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件后,到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費(分三年付清)。
本科學(xué)歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:10萬元,研究生學(xué)歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:13萬元。
3.專業(yè)要求:中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床。
2025-01-30
1.普通高等院校本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,取得高級職稱的年齡可放寬到45周歲。
2.薪酬待遇:
(一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定待遇。
(二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務(wù)人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風(fēng)險系數(shù)向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。
(四)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師享有“兩個同等對待”政策。
(五)享受安家費:在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核且成績合格,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件后,到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費(分三年付清)。
本科學(xué)歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:10萬元,研究生學(xué)歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:13萬元。
3.專業(yè)要求:臨床醫(yī)學(xué)、外科學(xué)。
4.已取得規(guī)培證者優(yōu)先。
2025-01-30
1.普通高等院校本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,取得高級職稱的年齡可放寬到45周歲。
2.薪酬待遇:
(一)醫(yī)院為全體職工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定待遇。
(二)薪酬待遇按照我院聘用人員工資標準發(fā)放;醫(yī)務(wù)人員實行同工同酬的薪酬政策,按照各崗位工作難度和風(fēng)險系數(shù)向臨床一線崗位和重點崗位傾斜。(三)開展定期健康體檢及提供就餐補助等待遇。
(四)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師享有“兩個同等對待”政策。
(五)享受安家費:在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核且成績合格,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件后,到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費(分三年付清)。
本科學(xué)歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:10萬元,研究生學(xué)歷規(guī)培畢業(yè)生安家費:13萬元。
3.專業(yè)要求:臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)。
4.已取得規(guī)培證者優(yōu)先。
(五)享受安家費:在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核且成績合格,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件后,到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費
2025-01-30
4.具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)學(xué)類全日制大專學(xué)歷,在公立二甲醫(yī)院工作5年以上的醫(yī)師,給予每人10-13萬元安家費(分3年付清),具體補貼發(fā)放金額以面談時商定為準。
(五)享受安家費:在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核且成績合格,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件后,到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費
2025-01-30
(五)享受安家費:在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核且成績合格,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件后,到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費
(五)享受安家費:在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核且成績合格,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件后,到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費
2025-01-30
有序; 5、倉別要合理化布局和管理,負責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃,標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準; 6、負責(zé)組織倉庫盤點工作,確??ā①~、物一致; 7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
2025-01-30
6、負責(zé)安排對員工的工作安排及操作培訓(xùn); 7、服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。 要求: 1.大專學(xué)歷。 2.熟悉電腦辦公軟件操作。
2025-01-30
對車間接收的客訴進行分析、制定改善措施及驗證等工作; (4)負責(zé)對在線產(chǎn)品的檢測、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作; (5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點檢下屬日常工作的開展,并出具月度績效; (6)負責(zé)對下屬人員的質(zhì)量意識提升培訓(xùn)
、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員

會計

6000-8000元
崇左-扶綏縣 3人 物流 投遞:1人 瀏覽:739
2025-01-30
林女士
3、公司根據(jù)實際情況對員工進行技能培訓(xùn),定期團建。 4、公司實行雙休制、設(shè)有年終獎。 5、公司提供通暢的晉升通道、年輕的團隊、良好的團隊氛圍。

藥店營業(yè)員

2000-4000元
崇左-扶綏縣 10人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:1302
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-28
劉女士
1、負責(zé)連鎖門店內(nèi)商品的售賣、收銀、貨品補全等工作; 2、負責(zé)保持店面標準運營形象; 3、負責(zé)門店銷售POS系統(tǒng)操作及相關(guān)數(shù)據(jù)報表填報; 工作地點:渠黎、山圩、扶綏縣城

生產(chǎn)班長

4500-6500元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 高中以上 塑料 制造業(yè) 瀏覽:702
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-01-27
陳穎
人事專員
3、對班組人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程定期培訓(xùn)。 4、車間的日常點檢,維護工作。 5、負責(zé)本班組內(nèi)的安全、環(huán)保、消防工作,積極參與和推廣安全標準化和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康一體化管理體系。
約 62 個崗位

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