![扶綏安全培訓招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
扶綏安全培訓招聘
桂聘提供2025年2月扶綏安全培訓最新招聘,有提供住房等,更多安全培訓安全培訓安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
資料員
5000-6000元2025-02-03許鋒吃苦耐勞 懂excel word等基礎的辦公軟件,會看CAD圖紙,會做檢驗批、報驗報審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎+優(yōu)秀員工獎+工齡獎+商務培訓+管理晉升+國內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過生日,一起嗨皮,一起團建,一起奮斗 無奮斗,不青春,現(xiàn)在就是最好的開始 迄今想譜寫新的人生嗎 請發(fā)簡歷參與初選,初選合格統(tǒng)一錄入應聘系統(tǒng)才有面試機會,祝你的人生從此與眾不同職位招聘1人 -
行政人事經(jīng)理
5000-8000元2025-02-03海德新材人事負責公司行政人事工作,包括:
1.簡歷規(guī)章制度及相應工作流程;
2.負責員工招聘、入職離職及勞動合同管理;
3.負責績效考核方案建立及實施;
4.負責后勤工作;
5.負責員工培訓工作;
6.其它涉及到行政人事的工作內(nèi)容。 -
動物營養(yǎng)師
6000-8000元2025-02-03張萬權(quán)崗位職責:
1、了解牛羊養(yǎng)殖場客戶需求,為客戶提供配方設計、飼養(yǎng)管理等相關技術(shù)支持工作;
2、協(xié)助配方師制定、更新產(chǎn)品使用說明;
3、負責對銷售及技術(shù)部門進行飼喂方案培訓及現(xiàn)場指導;
4、負責實證試驗的現(xiàn)場跟蹤、數(shù)據(jù)收集及分析;
5、參與公司產(chǎn)品研發(fā)項目方案的設計、制定及執(zhí)行;
6、完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、研究生學歷,動物營養(yǎng)與飼料科學、動物科學等相關專業(yè)
2、熟悉牛場飼養(yǎng)管理;熟悉各種飼料原料的特性;
3、掌握配方設計原理;
4、兩年以上飼料廠或養(yǎng)殖場營養(yǎng)相關工作經(jīng)驗。
5、專業(yè)基礎知識扎實,對數(shù)據(jù)特別敏感,嚴謹;
6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
7、掌握英文文獻的閱讀及理解能力
工作地點:崇左市扶綏縣 -
農(nóng)務技術(shù)員
3000-4000元2025-02-03張萬權(quán)負責糖料蔗生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)的調(diào)查統(tǒng)計分析,掌握蔗區(qū)甘蔗生產(chǎn)情況; 3、調(diào)查收集、分析甘蔗種植農(nóng)藝方面(品種、種植技術(shù)及習慣等)資料,并進行總結(jié)分析,提出改善方案; 4、結(jié)合各地實際及各時期的甘蔗種植管理特點,做好蔗農(nóng)的甘蔗種植管理培訓指導工作 -
人力資源專員(寧明-撒陽)(J10042)
4000-5000元2025-02-03張萬權(quán)工作職責: 1、負責公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理; 6、及時完成主管領導授權(quán)委托的其他事務 -
口腔護士長
5000-10000元2025-02-03吳慧婷崗位職責: 1、在院長的領導下,負責護理部年度工作計劃的制定、實施、檢查和總結(jié); 2、負責護士的培訓、帶教及考核,及時準確地掌握護理人員的思想動態(tài)業(yè)務能力及工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎罰和培養(yǎng)等意見 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-02-03海德新材人事1. 1、26歲及以上,3 年以上市場工作經(jīng)驗,其中 1 年以上同等職位管理經(jīng)驗,接受過客戶服務、市場營銷、談判技巧及技能培訓。 -
外聘銷售
3000-4000元2025-02-03胡容良好的團隊協(xié)作精神和客服服務意識; 公司會進行培訓,有無經(jīng)驗均可 面試地址:居然之家綠森林藝術(shù)壁材管 -
人事經(jīng)理主管
8000-10000元2025-02-03海德新材人事接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的培訓。 2.具有5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗。 3.對制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解以及一定的實踐經(jīng)驗,熟悉人力資源管理工作流程。 …… 4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)合同管理、薪酬、保險、福利、培訓等方面的相關制度。 5.具有極強的溝通、協(xié)調(diào)以及推進能力,善于與各部門主管和員工交往。 -
人力資源專員
3000-4000元2025-02-03張萬權(quán)崗位職責: 1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理; 6、及時完成主管領導授權(quán)委托的其他事務 -
現(xiàn)場食堂助理
4000-5000元2025-02-03王麒霖組織食堂人員進行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務態(tài)度。? 定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進。 …… 對員工進行業(yè)務技能和服務意識的培訓,通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 檢查并指導各崗位人員的服務及操作規(guī)范,保證服務水平和食品安全。 -
人事專員
4000-5000元2025-02-03張萬權(quán)工作職責: 1、負責公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理; 6、及時完成主管領導授權(quán)委托的其他事務 -
汽修學徒
2000-3000元2025-02-03黃誠店長我們門店有系統(tǒng)的培訓學習流程和內(nèi)容。 職位招聘1-5人 -
儲備干部
4000-6000元2025-02-02王先生常務副廠長飲料生產(chǎn)線管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng) (由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位) ? 需要上夜班,12小時兩班倒,8:00 -
成品錄單員
3600-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-02王先生常務副廠長1、負責成品出入庫單據(jù)核對、錄入系統(tǒng);每日上交包括生產(chǎn)入庫單、發(fā)貨單、與車間對賬單、交接表和盤點表在內(nèi)的所有單據(jù)至成品審核員處。 2、及時錄入發(fā)貨單并確保數(shù)據(jù)準確,不造成裝貨車輛滯留 3、交班對接,晚班人員與晚班車間人員核對入庫數(shù)據(jù),清點入庫數(shù)量。 4、晚班人員盤點庫存,追查差異原因和責任人。
扶綏相關熱門崗位
扶綏安全培訓招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-02-05
-
梁先生投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 人事經(jīng)理主管 職位2025-02-04
-
吳小姐投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-02-02
-
肖先生投遞了 崇左途樂汽車服務有限公司 的 汽修學徒 職位2025-02-01
-
黃小姐投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 人力資源專員 職位2025-01-28
-
蘇小姐投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-01-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)