扶綏安全培訓招聘 logo

扶綏安全培訓招聘

桂聘提供2025年2月扶綏安全培訓最新招聘,有提供住房等,更多安全培訓安全培訓安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

資料員

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 門窗 材料 投遞:2人 瀏覽:617
2025-02-03
許鋒
吃苦耐勞 懂excel word等基礎的辦公軟件,會看CAD圖紙,會做檢驗批、報驗報審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎+優(yōu)秀員工獎+工齡獎+商務培訓+管理晉升+國內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過生日,一起嗨皮,一起團建,一起奮斗 無奮斗,不青春,現(xiàn)在就是最好的開始 迄今想譜寫新的人生嗎 請發(fā)簡歷參與初選,初選合格統(tǒng)一錄入應聘系統(tǒng)才有面試機會,祝你的人生從此與眾不同職位招聘1人
2025-02-03
海德新材
人事
負責公司行政人事工作,包括:
1.簡歷規(guī)章制度及相應工作流程;
2.負責員工招聘、入職離職及勞動合同管理;
3.負責績效考核方案建立及實施;
4.負責后勤工作;
5.負責員工培訓工作;
6.其它涉及到行政人事的工作內(nèi)容。
2025-02-03
張萬權(quán)
崗位職責:
1、了解牛羊養(yǎng)殖場客戶需求,為客戶提供配方設計、飼養(yǎng)管理等相關技術(shù)支持工作;
2、協(xié)助配方師制定、更新產(chǎn)品使用說明;
3、負責對銷售及技術(shù)部門進行飼喂方案培訓及現(xiàn)場指導;
4、負責實證試驗的現(xiàn)場跟蹤、數(shù)據(jù)收集及分析;
5、參與公司產(chǎn)品研發(fā)項目方案的設計、制定及執(zhí)行;
6、完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、研究生學歷,動物營養(yǎng)與飼料科學、動物科學等相關專業(yè)
2、熟悉牛場飼養(yǎng)管理;熟悉各種飼料原料的特性;
3、掌握配方設計原理;
4、兩年以上飼料廠或養(yǎng)殖場營養(yǎng)相關工作經(jīng)驗。
5、專業(yè)基礎知識扎實,對數(shù)據(jù)特別敏感,嚴謹;
6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
7、掌握英文文獻的閱讀及理解能力
工作地點:崇左市扶綏縣
2025-02-03
張萬權(quán)
負責糖料蔗生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)的調(diào)查統(tǒng)計分析,掌握蔗區(qū)甘蔗生產(chǎn)情況; 3、調(diào)查收集、分析甘蔗種植農(nóng)藝方面(品種、種植技術(shù)及習慣等)資料,并進行總結(jié)分析,提出改善方案; 4、結(jié)合各地實際及各時期的甘蔗種植管理特點,做好蔗農(nóng)的甘蔗種植管理培訓指導工作
2025-02-03
張萬權(quán)
工作職責: 1、負責公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理; 6、及時完成主管領導授權(quán)委托的其他事務

口腔護士長

5000-10000元
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 瀏覽:47
2025-02-03
吳慧婷
崗位職責: 1、在院長的領導下,負責護理部年度工作計劃的制定、實施、檢查和總結(jié); 2、負責護士的培訓、帶教及考核,及時準確地掌握護理人員的思想動態(tài)業(yè)務能力及工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎罰和培養(yǎng)等意見
2025-02-03
海德新材
人事
1. 1、26歲及以上,3 年以上市場工作經(jīng)驗,其中 1 年以上同等職位管理經(jīng)驗,接受過客戶服務、市場營銷、談判技巧及技能培訓。
2025-02-03
胡容
良好的團隊協(xié)作精神和客服服務意識; 公司會進行培訓,有無經(jīng)驗均可 面試地址:居然之家綠森林藝術(shù)壁材管
2025-02-03
海德新材
人事
接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的培訓。 2.具有5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗。 3.對制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解以及一定的實踐經(jīng)驗,熟悉人力資源管理工作流程。 …… 4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)合同管理、薪酬、保險、福利、培訓等方面的相關制度。 5.具有極強的溝通、協(xié)調(diào)以及推進能力,善于與各部門主管和員工交往。

人力資源專員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 進出口 投遞:2人 瀏覽:179
2025-02-03
張萬權(quán)
崗位職責: 1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理; 6、及時完成主管領導授權(quán)委托的其他事務
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學院 1人 瀏覽:44
2025-02-03
王麒霖
組織食堂人員進行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務態(tài)度。? 定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進。 …… 對員工進行業(yè)務技能和服務意識的培訓,通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 檢查并指導各崗位人員的服務及操作規(guī)范,保證服務水平和食品安全。

人事專員

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 進出口 投遞:2人 瀏覽:569
2025-02-03
張萬權(quán)
工作職責: 1、負責公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負責公司特殊工種管理 …… ,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理; 6、及時完成主管領導授權(quán)委托的其他事務

汽修學徒

2000-3000元
崇左-扶綏縣-碧園未來城 1人 電子 機電 汽車 投遞:1人 瀏覽:482
2025-02-03
黃誠
店長
我們門店有系統(tǒng)的培訓學習流程和內(nèi)容。 職位招聘1-5人

儲備干部

4000-6000元
崇左-扶綏縣 30人 高中以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1116
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-02
王先生
常務副廠長
飲料生產(chǎn)線管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng) (由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位) ? 需要上夜班,12小時兩班倒,8:00

成品錄單員

3600-4500元
崇左-扶綏縣 2人 25-35歲 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:844
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-02
王先生
常務副廠長
1、負責成品出入庫單據(jù)核對、錄入系統(tǒng);每日上交包括生產(chǎn)入庫單、發(fā)貨單、與車間對賬單、交接表和盤點表在內(nèi)的所有單據(jù)至成品審核員處。 2、及時錄入發(fā)貨單并確保數(shù)據(jù)準確,不造成裝貨車輛滯留 3、交班對接,晚班人員與晚班車間人員核對入庫數(shù)據(jù),清點入庫數(shù)量。 4、晚班人員盤點庫存,追查差異原因和責任人。
約 62 個崗位

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