富川需求管理招聘

銷(xiāo)售主管 職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

績(jī)效考核、傭金等銷(xiāo)售各類(lèi)報(bào)表體系; 4、根據(jù)銷(xiāo)售總體目標(biāo),制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,制定和完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃提出可行性實(shí)施方案; 5、根據(jù)項(xiàng)目推廣計(jì)劃,督導(dǎo)落實(shí)相應(yīng)的實(shí)施(包括現(xiàn)場(chǎng)管理 …… 、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等),根據(jù)實(shí)施結(jié)果及時(shí)反饋給策劃部門(mén),并提出相關(guān)的調(diào)整建議; 7、項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售預(yù)算的制定; 8、進(jìn)行項(xiàng)目客戶(hù)需求分析、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)并及時(shí)上報(bào)溝通; 任職要求: 1、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先