富川現(xiàn)場(chǎng)招聘

儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
　　1、培養(yǎng)方向：全友家居市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等前端運(yùn)營(yíng)管理崗位等方向;
　　2、培養(yǎng)地點(diǎn)：全友家居(賀州);
　　3、培養(yǎng)方案：
　　入職集訓(xùn)(高管面對(duì)面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));
　　區(qū)域輪崗(現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)，包含運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、管理等部門(mén));
　　專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專(zhuān)題課程分享);
　　定向培養(yǎng)(根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作各流程，并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))。

案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人完成每月銷(xiāo)售目標(biāo),完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目與銷(xiāo)售相關(guān)的工作;
2、善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì);幫助員工提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì),促使成交;
3、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售臺(tái)賬、月度銷(xiāo)售明細(xì)、績(jī)效考核、傭金等銷(xiāo)售各類(lèi)報(bào)表體系;
4、根據(jù)銷(xiāo)售總體目標(biāo),制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,制定和完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃提出可行性實(shí)施方案;
5、根據(jù)項(xiàng)目推廣計(jì)劃,督導(dǎo)落實(shí)相應(yīng)的實(shí)施(包括現(xiàn)場(chǎng)管理、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等),根據(jù)實(shí)施結(jié)果及時(shí)反饋給策劃部門(mén),并提出相關(guān)的調(diào)整建議;
7、項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售預(yù)算的制定;
8、進(jìn)行項(xiàng)目客戶(hù)需求分析、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)并及時(shí)上報(bào)溝通;
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售及1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、能接受外調(diào)項(xiàng)目；