富川計劃管理招聘

運營經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制的完善；
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，、建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益；
5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃；
6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責(zé)任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

1、學(xué)歷不限，有房地產(chǎn)公司或代理公司1年及以上渠道管理經(jīng)驗，對地產(chǎn)營銷各渠道有清晰認(rèn)識和理解； 2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程，了解廣西市場，有廣告、媒介、圈層資源者優(yōu)先； 3、具備溝通及協(xié)調(diào)、計劃管理 …… 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目渠道銷售及客戶管理，制定區(qū)域渠道拓展策略，并進行市場調(diào)查、目標(biāo)客群分析、競品客群分析、競品節(jié)點情況分析； 2、中介、外展、電話拓客、大客戶等渠道管理，完成客戶到訪和成交的各項指標(biāo) …… ； 3、大客戶渠道拓展及關(guān)系維護，定位并維護目標(biāo)客群，執(zhí)行拓展計劃，建立客群聯(lián)系； 4、對電話營銷、行銷、競品攔截、大客戶拓展等團隊進行培訓(xùn)及管理； 5、協(xié)助制定、執(zhí)行季度、月度相關(guān)渠道拓展方案及費用計劃的審批報批

完成所負(fù)責(zé)項目與銷售相關(guān)的工作; 2、善于團隊激勵;幫助員工提升專業(yè)素質(zhì),促使成交; 3、負(fù)責(zé)制定銷售臺賬、月度銷售明細(xì)、績效考核、傭金等銷售各類報表體系; 4、根據(jù)銷售總體目標(biāo),制定階段性銷售計劃 …… ,制定和完成團隊銷售目標(biāo)及客戶開發(fā)計劃,并根據(jù)計劃提出可行性實施方案; 5、根據(jù)項目推廣計劃,督導(dǎo)落實相應(yīng)的實施(包括現(xiàn)場管理、專項培訓(xùn)等),根據(jù)實施結(jié)果及時反饋給策劃部門,并提出相關(guān)的調(diào)整建議; …… 7、項目銷售計劃及銷售預(yù)算的制定; 8、進行項目客戶需求分析、銷售預(yù)測并及時上報溝通; 任職要求: 1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上房地產(chǎn)銷售及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、能接受外調(diào)項目