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富川地產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年2月富川地產(chǎn)最新招聘,平均工資約為6416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多地產(chǎn)房地產(chǎn)地產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道經(jīng)理
5000-10000元2025-02-04喻強(qiáng)渠道經(jīng)理崗位要求:
1、學(xué)歷不限,有房地產(chǎn)公司或代理公司1年及以上渠道管理經(jīng)驗(yàn),對地產(chǎn)營銷各渠道有清晰認(rèn)識和理解;
2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程,了解廣西市場,有廣告、媒介、圈層資源者優(yōu)先;
3、具備溝通及協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熱情、耐心、抗壓能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,有拼搏精神,有一定的組織管理能力,總結(jié)及創(chuàng)造性執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道銷售及客戶管理,制定區(qū)域渠道拓展策略,并進(jìn)行市場調(diào)查、目標(biāo)客群分析、競品客群分析、競品節(jié)點(diǎn)情況分析;
2、中介、外展、電話拓客、大客戶等渠道管理,完成客戶到訪和成交的各項(xiàng)指標(biāo);
3、大客戶渠道拓展及關(guān)系維護(hù),定位并維護(hù)目標(biāo)客群,執(zhí)行拓展計(jì)劃,建立客群聯(lián)系;
4、對電話營銷、行銷、競品攔截、大客戶拓展等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)及管理;
5、協(xié)助制定、執(zhí)行季度、月度相關(guān)渠道拓展方案及費(fèi)用計(jì)劃的審批報(bào)批。
6、接受外調(diào),廣西區(qū)域 -
案場經(jīng)理
5000-10000元2025-02-04喻強(qiáng)案場經(jīng)理崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人完成每月銷售目標(biāo),完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目與銷售相關(guān)的工作;
2、善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì);幫助員工提升專業(yè)素質(zhì),促使成交;
3、負(fù)責(zé)制定銷售臺賬、月度銷售明細(xì)、績效考核、傭金等銷售各類報(bào)表體系;
4、根據(jù)銷售總體目標(biāo),制定階段性銷售計(jì)劃,制定和完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及客戶開發(fā)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃提出可行性實(shí)施方案;
5、根據(jù)項(xiàng)目推廣計(jì)劃,督導(dǎo)落實(shí)相應(yīng)的實(shí)施(包括現(xiàn)場管理、專項(xiàng)培訓(xùn)等),根據(jù)實(shí)施結(jié)果及時(shí)反饋給策劃部門,并提出相關(guān)的調(diào)整建議;
7、項(xiàng)目銷售計(jì)劃及銷售預(yù)算的制定;
8、進(jìn)行項(xiàng)目客戶需求分析、銷售預(yù)測并及時(shí)上報(bào)溝通;
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上房地產(chǎn)銷售及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、能接受外調(diào)項(xiàng)目;
約 2 個(gè)崗位
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賀州房地產(chǎn)策劃招聘工資
¥
6416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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16.7%2K
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8.3%3K
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16.7%4K
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8.3%5K
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25%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。