富川安全管理經(jīng)理招聘

運營經(jīng)理職位描述
崗位職責：
1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2、領導企業(yè)內(nèi)部團隊建設，內(nèi)部管理機制的完善；
3、協(xié)調各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
4、全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，、建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益；
5、帶領公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務計劃；
6、主持公司的營運會議，協(xié)調推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理；
2、良好的溝通、協(xié)調和組織能力；
3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

案場經(jīng)理崗位職責:
1、帶領團隊及個人完成每月銷售目標,完成所負責項目與銷售相關的工作;
2、善于團隊激勵;幫助員工提升專業(yè)素質,促使成交;
3、負責制定銷售臺賬、月度銷售明細、績效考核、傭金等銷售各類報表體系;
4、根據(jù)銷售總體目標,制定階段性銷售計劃,制定和完成團隊銷售目標及客戶開發(fā)計劃,并根據(jù)計劃提出可行性實施方案;
5、根據(jù)項目推廣計劃,督導落實相應的實施(包括現(xiàn)場管理、專項培訓等),根據(jù)實施結果及時反饋給策劃部門,并提出相關的調整建議;
7、項目銷售計劃及銷售預算的制定;
8、進行項目客戶需求分析、銷售預測并及時上報溝通;
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上房地產(chǎn)銷售及1年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、能接受外調項目；