鳳山銷(xiāo)售人員招聘

一、工作內(nèi)容：
1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)、資源，通過(guò)電話(huà)開(kāi)發(fā)有經(jīng)濟(jì)糾紛、債務(wù)糾紛需要立案起訴的精準(zhǔn)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)及服務(wù)，解答客戶(hù)疑問(wèn)，導(dǎo)入公司服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行法務(wù)業(yè)務(wù)合作。
2.電話(huà)、微信聯(lián)系跟進(jìn)客戶(hù)，確定客戶(hù)合作意向程度，引導(dǎo)客戶(hù)面見(jiàn)洽談，確定客戶(hù)合作意向簽約合同。會(huì)有法務(wù)經(jīng)理洽談，成交后由后端專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù)；
3.針對(duì)簽約客戶(hù)，熟悉處理流程，維護(hù)、服務(wù)老客戶(hù)，做好公司與客戶(hù)之間的溝通橋梁，增加客戶(hù)信任度。
4. 定期開(kāi)展法律方面培訓(xùn)，共同學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律知識(shí)，每個(gè)人分享簽單感想和相關(guān)銷(xiāo)售技巧，共同進(jìn)步提升；
5.服從安排，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜，表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、人才要求：
1.性別不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有人教，還能學(xué)習(xí)法律知識(shí)。
2.會(huì)用打印機(jī)，會(huì)電腦基本操作即可。
2.對(duì)生活有激情，個(gè)性積極開(kāi)朗，充滿(mǎn)正能量。
3. 敢于挑戰(zhàn)高新酬、高強(qiáng)度的工作，既有沖勁也有耐力。
注意：必須接受能打電話(huà)，電話(huà)是重要獲客渠道，不能接受勿擾；有經(jīng)驗(yàn)或接受打電話(huà)優(yōu)先。
三、薪酬結(jié)構(gòu):
1、浮動(dòng)底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
2、早9晚6+大小周休+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險(xiǎn) 三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正
3、不區(qū)分試用期工資，一視同仁
工作地點(diǎn)：南丹法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司
提供崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能培訓(xùn)

崗位職責(zé)：
1、向中小企業(yè)或個(gè)人推薦公司的法務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)；開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)，邀約成交
2、收集相關(guān)客戶(hù)信息，并通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)、合作企業(yè)；
3、能合理的從企業(yè)客戶(hù)角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。
5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù)。
任職要求：溝通能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，親和力強(qiáng)；工作地點(diǎn)：河池狀先生咨詢(xún)有限公司羅城分店；崗位福利：底薪2500-3200+個(gè)人提成，五險(xiǎn)，法定節(jié)假日，單雙休