職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)終端售點(diǎn)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和客戶服務(wù)工作。
任職要求:
1、 全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、年齡29歲以下,性別不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專業(yè);
3、身體健康,品行端正,語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),思維靈敏;
4、坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,具有高度的工作熱情,工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)能力較好;
5、具有營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底雙薪+五險(xiǎn)+節(jié)假日補(bǔ)助+年度旅游+商業(yè)意外險(xiǎn)+年度健康體檢+員工團(tuán)建活動(dòng),月平均收入3500-6000元。
2、公司不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),拓展活動(dòng)。
3、每年度評(píng)選優(yōu)秀員工,表現(xiàn)優(yōu)異可享受公司出國(guó)旅游福利。
4、工作地點(diǎn):防城港。

公司簡(jiǎn)介

OPPO(中國(guó))公司成立于2004年,生產(chǎn)基地位于世界制造名城——東莞。作為一個(gè)年輕的探索者,我們從一開(kāi)始就不甘心做一個(gè)平凡的品牌。懷著探索未知的強(qiáng)烈好奇心,OPPO在中國(guó)先后成功推出MP3、MP4播放器,并于2008年5月,正式推出手機(jī)產(chǎn)品,志在打造手機(jī)行業(yè)的一流品牌。如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國(guó)、美國(guó)、俄羅斯、歐洲、東南亞(泰國(guó)、越南、印度、印尼等)等廣大市場(chǎng),?OPPO作為一家全球性的智能終端和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司,一直秉承著“至美,所品不凡”的品牌精髓,傳達(dá)對(duì)極致精美的追求和達(dá)到至善至美的決心。
???????廣西OPPO公司是一家專注于品牌落地的銷(xiāo)售型公司,主要負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品在廣西地區(qū)的品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣及渠道管理工作,現(xiàn)有上萬(wàn)家線下合作經(jīng)銷(xiāo)商,業(yè)務(wù)范圍密布南寧、柳州、桂林等地。公司現(xiàn)有員工上千人,平均年齡在23-28歲,是一個(gè)既充滿活力又朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì),更是一個(gè)充滿夢(mèng)想、熱情、創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)。我們秉承著“以誠(chéng)為本,信譽(yù)是本份”的理念為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù),為經(jīng)銷(xiāo)商提供公平合理的銷(xiāo)售制度,為員工提供良好的工作氛圍和極具競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

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防城港-港口區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)處理船舶靠離泊,船舶裝卸,危險(xiǎn)品申報(bào),船舶配載等事宜; 2、與各港航單位之間,與公司內(nèi)部保持緊密的聯(lián)系; 3、收集整理船舶裝卸量信息,為市場(chǎng)分析提供依據(jù); 4、碼頭現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督裝卸船舶貨物,確保船舶貨物安全; 5、準(zhǔn)確,及時(shí)安排船東的各項(xiàng)委托及上司交代的其他任務(wù)。 二、任職要求 了解碼頭船舶裝卸貨流程;能上夜班,有良好的職業(yè)操守,工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé),有C1駕照優(yōu)先。 投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近期全身照,謝謝。 三、薪資待遇:基本工資+績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng)+其他
2025-02-21
韋女士
防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷(xiāo)售類(lèi)崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無(wú)責(zé)任底薪 ) 2)績(jī)效:500 3)激勵(lì):招新人滿月獎(jiǎng)勵(lì)200元獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間: 1)單體周日,周內(nèi):9:00~18:00
2025-02-20
張厚喜
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸
薪酬待遇: 1.保底底薪3000-6000+績(jī)效底薪2000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金 2.團(tuán)隊(duì)提成3%-15%+個(gè)人開(kāi)單提成70% 3.月休四天; 4.入職滿半年,買(mǎi)社保。 入職要求: 1.有本行業(yè),本職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 2.有現(xiàn)成的團(tuán)隊(duì),要求入職不低于三個(gè)人,同時(shí)具備快速搭建團(tuán)隊(duì)的能力;
2025-02-20
胡金華
防城港-防城區(qū)
1:學(xué)習(xí)日常墻面涂料行業(yè)知識(shí) 2:主要負(fù)責(zé)外出尋找商品房、自建房等裝修小區(qū)業(yè)務(wù)推廣,邀約意向客戶進(jìn)店 3:積極配合參加商場(chǎng)大型活動(dòng),拓展更多新的客源 4:工作時(shí)間:早9晚6,休3 5:工資 底薪加餐補(bǔ)加績(jī)效提成 會(huì)講白話優(yōu)先,具體細(xì)節(jié)面談,記者勿擾 公司地址:防城區(qū)好百年建材市場(chǎng)二樓小海鷗
2025-02-20
薛平平
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸
薪酬待遇: 1.新人入職純保底2000元+績(jī)效底薪1800元+收購(gòu)獎(jiǎng)金2000元/套+收購(gòu)提成40%+個(gè)人開(kāi)單提成最高60% 2.每月月休4天; 3.上班時(shí)間,上午8點(diǎn)30到中午12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)半,值班人員到8點(diǎn)。
2025-02-20
胡金華
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸
【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷(有豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬至高中),專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)各種方式拓展客戶; 4、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的售樓服務(wù); 5、及時(shí)了解客戶需求并及時(shí)跟進(jìn); 6、開(kāi)發(fā)客戶、跟蹤客戶、維持客戶關(guān)系、促進(jìn)成交; 7、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、待遇:底薪3800+提成.
2025-02-20
胡金華
防城港-防城區(qū)
1. 負(fù)責(zé)公司年、季、月度金融銷(xiāo)售計(jì)劃 2. 與市場(chǎng)部聯(lián)動(dòng)執(zhí)行廠家或公司要求的金融營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 3. 與內(nèi)訓(xùn)師配合對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行金融產(chǎn)品、金融流程、金融政策等的培訓(xùn) 4. 建立與合作銀行的溝通機(jī)制 5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部新車(chē)精品裝飾安排工作 6. 負(fù)責(zé)相關(guān)對(duì)賬、制作報(bào)表的工作
2025-02-20
人事部
質(zhì)保專員
7000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車(chē)延保業(yè)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車(chē)客戶,面銷(xiāo)崗位,無(wú)需外跑拓展客戶,無(wú)需電銷(xiāo)邀約,無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶,客戶來(lái)源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車(chē)質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷(xiāo)售、快銷(xiāo)品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車(chē)行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利: 1、薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類(lèi)型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時(shí)間而定)
2025-02-20
姚女士
行政人事主管
防城港-防城區(qū)
體驗(yàn)專家(汽車(chē)4S店試乘試駕專員) 1、負(fù)責(zé)門(mén)店試駕車(chē)的每日維護(hù) 2、負(fù)責(zé)門(mén)店試駕車(chē)的維修保養(yǎng) 3、處理試駕車(chē)違章辦理 4、管理、記錄個(gè)人使用試駕明細(xì) 5、客戶試乘試駕手續(xù)辦理 6、試乘試駕購(gòu)車(chē)中為用戶演示車(chē)輛配置、車(chē)機(jī)功能、車(chē)輛性能等 7、試乘試駕過(guò)程中協(xié)助銷(xiāo)售人員促成訂單成交 8、熟知新能源汽車(chē)相關(guān)知識(shí),了解門(mén)店銷(xiāo)售車(chē)型的參數(shù)配置 9、提升客戶試乘試駕的的滿意度 10、五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)
2025-02-18
駱經(jīng)理
防城港市卓盛通訊設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港市卓盛通訊設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)
成立時(shí)間 8年(2017年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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