銷售經(jīng)理

1:開發(fā)，拜訪及維護(hù)協(xié)議客戶 2:完成門店制定的銷售業(yè)績目標(biāo) 任職要求： 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利： 包吃住，月休四天節(jié)假日補(bǔ)休

門店管理 門店運(yùn)營 人員培訓(xùn) 銷售輔助 渠道開發(fā)和維護(hù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開發(fā)接待協(xié)調(diào)酒店協(xié)議單位，開發(fā)新客源。 2..負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣。 3..負(fù)責(zé)酒店老客戶的溝通維護(hù)和新客戶的單位開發(fā)。 4.完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 崗位要求： 1.男女不限，具有銷售經(jīng)驗(yàn)或者前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧。 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力，組織協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力。 薪資范圍：5000-10000元 工作時(shí)間：09:00-18:00 月休4天

在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作，

傳達(dá)執(zhí)行指示和要求，安排銷售顧問工作事項(xiàng)，培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)，提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)。

一：崗位要求: 1.“本科”及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，有車、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.有抗壓能力和強(qiáng)烈目標(biāo)追求，語言表達(dá)能力強(qiáng)。 3.該崗位需要“區(qū)內(nèi)出差”，不能接受勿擾?。。?二：崗位待遇: 底薪:無責(zé)任底薪4500 其他待遇:提成+出差補(bǔ)助+住宿補(bǔ)助+節(jié)日津貼+五險(xiǎn)＋油補(bǔ)等。 工作時(shí)間:每周五天，周末雙休;根據(jù)國家規(guī)定實(shí)施節(jié)假日放假 工作模式:終端銷售 如果你覺的自己準(zhǔn)備好了，那就來吧，這就是你的舞臺(tái)……

開拓客戶 管理團(tuán)隊(duì) 發(fā)展分銷

崗位職責(zé)： 1、制定目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行與管 2、展廳現(xiàn)場管理：檢查展廳5S（整理、整頓、清潔、清掃及素養(yǎng)）管理和展車的維護(hù)與管理，并執(zhí)行檢查接待禮儀規(guī)范。負(fù)責(zé)展廳銷售流程的貫徹執(zhí)行與檢核。 車輛及周邊商品的銷售管理。依照規(guī)定執(zhí)行并檢查車輛與輔助商品銷售作業(yè)流程。支持和協(xié)助銷售人員開展業(yè)務(wù) 3、客戶管理：對(duì)客戶管理報(bào)表及系統(tǒng)進(jìn)行日常檢查并回訪客戶。 任職要求： 1、學(xué)歷及資質(zhì) 2、 正規(guī)院校大專以上學(xué)歷 3、 具有汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 4、 良好的人際交往和溝通能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 5、品德優(yōu)良，為人正直，具有良好的親和力，形象氣質(zhì)佳

1、工作內(nèi)容:收集客戶信息;開發(fā)客戶;營銷產(chǎn)品 2、業(yè)務(wù)要求:性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具備一定金融知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

【工作內(nèi)容】 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式； 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè)； 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「快消品」；