網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控員

線上推廣產(chǎn)品，辦公室上班。

1.在家動動手指就可以拿到豐厚提成。 2.你負(fù)責(zé)找客源，我負(fù)責(zé)幫你談。4位數(shù)提成動動手指輕松拿到 就是這么簡單粗暴。

工作時(shí)間: 上午9:00-12.00下午14:00-18:30 工作內(nèi)容:按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作電腦完成任務(wù)即可，受理及主動溝通客戶, 能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題 并給到正確和滿意的回復(fù) 工作內(nèi)容簡單 無責(zé)任底薪1500加提成在，月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-24 操作門檻低，。可觀 要求：年齡20-24歲，執(zhí)行力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司提供免費(fèi)培訓(xùn)

無責(zé)任底薪2500-3000+20%傭金提成 八個(gè)小時(shí)工作制，月休四天，不加班 不限學(xué)歷，會講普通話，溝通能力強(qiáng) 剛開始有人帶

崗位職責(zé)：（針對中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作?？蛻糍Y源豐富，不用自己尋找開發(fā)） 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供客戶資源，通過電話、微信等溝通工具聯(lián)系客戶； 3、根據(jù)公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問； 4、定期回訪、維護(hù)意向客戶，促成簽單； 崗位要求： 1、年齡18-35周歲，不限專業(yè)，不限學(xué)歷; 2、形象端正，親和好，為人誠懇，積極上進(jìn)，穩(wěn)重開朗； 3、有活動組織能力和靈活應(yīng)變的能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。

崗位職責(zé)：（針對中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作?？蛻糍Y源豐富，不用自己尋找開發(fā)） 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問； 4、定期回訪、維護(hù)意向客戶，促成簽單； 薪酬待遇： 1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金，每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會 2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊(duì)活動+周月，季度實(shí)體獎+新型節(jié)日福利 培訓(xùn)： 1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司） 2.?工作一段時(shí)間，提升培訓(xùn)（你要快速成長） 3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)（你要做師傅帶新人） 4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會，職級提升泵，底薪增加 6.?豐富多彩的員工活動；員工聚餐、趣味運(yùn)動會，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī)，平板電腦，蘋果筆記本等獎勵

工作時(shí)間:全程辦公室辦公 上午9:00-12.00下午14:00-18:30 工作內(nèi)容:按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作電腦完成任務(wù)即可，受理及主動溝通客戶 能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題 并給到正確和滿意的回復(fù) 工作內(nèi)容簡單 無責(zé)任底薪1500加提成在，月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-24 操作門檻低，待遇可觀 要求：年齡20-24歲，執(zhí)行力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司提供免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo)，不需要電銷。

崗位職責(zé)：1、公司網(wǎng)站后臺編輯和網(wǎng)站審核及管理員的對接工作；2、網(wǎng)絡(luò)咨訊與銷售經(jīng)理政策對接好后的發(fā)布、推送和檔期管理工作；3、日常咨訊、活動等發(fā)布后的審核監(jiān)督、管理和驗(yàn)證工作；4、正常檔期價(jià)格政策、車型介紹等發(fā)布和車型推薦等工作；5、網(wǎng)絡(luò)中所有線索的管理及督促及時(shí)跟蹤和建卡情況；6、定期統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)資訊及線索的統(tǒng)計(jì)并根據(jù)級別分類匯總和分析；7、網(wǎng)絡(luò)中客戶留言的及時(shí)回復(fù)和管理，負(fù)責(zé)邀約到店客戶的接待、談判、簽單、交車及相關(guān)后續(xù)工作處理。任職要求：1、具備良好的基礎(chǔ)素質(zhì)，善于學(xué)習(xí)，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；2、具有良好的文筆表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；3、從事過網(wǎng)絡(luò)銷售的工作者（優(yōu)先）；4、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神；5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

誠招全國各地精英，良好的工作氛圍，公司資源統(tǒng)一共享，員工之間互幫互助，強(qiáng)大的售后服務(wù)保障，短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程，邀請您帶一份真誠的心來。 萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù)： 一.初級銷售代表8名(年薪6萬) 認(rèn)可公司企業(yè)文化，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 工作職責(zé)： 1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營銷技巧。 二.銷售代表5名（年薪8萬） 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。 三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬） 認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1.工作務(wù)實(shí)，人品端正，責(zé)任心非常強(qiáng)，具有風(fēng)險(xiǎn)意識，團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。 2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源，具備談判技巧，市場分析的能力。 3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。 新入行員工規(guī)劃： 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理（1個(gè)月時(shí)間） 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理（6個(gè)月時(shí)間）均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3個(gè)月以內(nèi)）均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙，您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系

1、男女不限，不管你有沒有經(jīng)驗(yàn)，有沒有學(xué)歷，都不重要； 2、因?yàn)槲覀冞@里有專業(yè)人士免費(fèi)培訓(xùn)上崗； 3、這份工作只需要你有點(diǎn)激情，有點(diǎn)團(tuán)隊(duì)精神； 4、房產(chǎn)沒你想象的這么難，平時(shí)工作就是在辦公室給客戶打打電話，聊聊微信，給客戶介紹介紹符合需求的房子。 5、沒有誰一開始就很在行做任何事，世上沒有你做不了的工作，只有你想不想做而已，趁年輕，多改變!如果你想改變現(xiàn)狀，請聯(lián)系我! 待遇:無責(zé)任底薪2500+高提成， (薪資上不封頂，比業(yè)內(nèi)同行高)！ 應(yīng)屆畢業(yè)生均可！應(yīng)屆畢業(yè)生均可！應(yīng)屆畢業(yè)生均可！