職位描述
(一)關(guān)鍵能力
1、需求預(yù)測(cè)能力:整體市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)預(yù)測(cè)。
2、市場(chǎng)分析研究:對(duì)于分管各模塊業(yè)務(wù)的行業(yè)分析和市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)指標(biāo)、市場(chǎng)潛力的研究。
3、市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新:具有市場(chǎng)化思維,不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新,拓展業(yè)務(wù)合作的廣度和深度。
(二)核心職責(zé)
1、配合部門經(jīng)理制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理制度、開(kāi)發(fā)策略、績(jī)效考核管理辦法,對(duì)分管業(yè)務(wù)提出合規(guī)化操作規(guī)程、工作指引,對(duì)分管業(yè)務(wù)的營(yíng)商工作開(kāi)展承擔(dān)管理責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)部門各類內(nèi)務(wù)工作開(kāi)展,對(duì)合同內(nèi)容、周月報(bào)、數(shù)據(jù)報(bào)表等各類報(bào)告、報(bào)表的進(jìn)行審核。
3、協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展部門各項(xiàng)日常工作,推動(dòng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成。
4、協(xié)助部門經(jīng)理制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)績(jī)效考核政策和組織目標(biāo)分解落實(shí)相應(yīng)的市場(chǎng)策略和具體實(shí)施方案。
5、協(xié)助部門經(jīng)理制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理制度,監(jiān)督、檢查部門成員的執(zhí)行情況。
6、按月做好分管各模塊每月的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、簽約、回款、工程安排等計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)分管模塊成員進(jìn)行監(jiān)督、考核。
7、檢查、指導(dǎo)、督促、協(xié)助分管各模塊員工的開(kāi)發(fā)工作,協(xié)調(diào)解決員工工作中不能自行解決的困難和問(wèn)題。
(三)任職資格
1.市場(chǎng)方面有豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)和有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,在市場(chǎng)開(kāi)拓方面有一定的優(yōu)勢(shì),擔(dān)任過(guò)大型公司一線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,3年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷售的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),天然氣、能源等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.學(xué)歷年齡要求:40歲及以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、能源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
公司簡(jiǎn)介
2005年12月28日,防城港中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司取得防城港市城市管道燃?xì)馓卦S經(jīng)營(yíng)權(quán),期限為30年。負(fù)責(zé)投資、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)防城港市城市管道燃?xì)饫?、車用燃?xì)夤こ添?xiàng)目。
防城港中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司把對(duì)用戶的安全、需求的關(guān)注放在首要位置,我們有嚴(yán)格的制度管理和強(qiáng)大、雄厚的資金與專業(yè)技術(shù)實(shí)力,確保為防城港市人民提供高質(zhì)量的服務(wù)。防城港中燃將致力于提升生活品味、美化城市環(huán)境、減少大氣污染、凈化生活空間。
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港市港口區(qū)創(chuàng)業(yè)投資大廈13樓 查看上班路線
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行業(yè)招聘

- 防城港中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/電器/燃?xì)?/span>
- 成立時(shí)間 19年(2006年1月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人