職位描述

(一)關(guān)鍵能力
1、需求預(yù)測(cè)能力:主管業(yè)務(wù)模塊市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)預(yù)測(cè)。
2、市場(chǎng)分析研究:進(jìn)行主管業(yè)務(wù)模塊行業(yè)分析和市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)指標(biāo)、市場(chǎng)潛力的研究。
3、市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新:具有市場(chǎng)化思維,不斷推動(dòng)專業(yè)版塊業(yè)務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新,拓展業(yè)務(wù)合作的廣度和深度。
(二)核心職責(zé)
1、主管業(yè)務(wù)模塊市場(chǎng)調(diào)研工作,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理制度、開(kāi)發(fā)策略、績(jī)效考核管理辦法,對(duì)專業(yè)版塊業(yè)務(wù)提出合理化操作規(guī)程、工作指引,對(duì)專業(yè)版塊業(yè)務(wù)的營(yíng)商工作開(kāi)展承擔(dān)管理責(zé)任。
2、制定主管業(yè)務(wù)模塊財(cái)年簽約、業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃,按照計(jì)劃帶領(lǐng)市場(chǎng)拓展人員開(kāi)展各類工作。
3、追蹤分析業(yè)務(wù)指標(biāo)差距和原因,針對(duì)問(wèn)題制定解決方案,組織專業(yè)版塊市場(chǎng)拓展人員具體落實(shí)。
4、每月對(duì)未完成指標(biāo)的原因進(jìn)行分析,列出解決辦法,找出下一步目標(biāo)客戶,明確責(zé)任人及完成時(shí)間。
5、建立主管業(yè)務(wù)模塊市場(chǎng)簽約、安裝、回款動(dòng)態(tài)管理信息庫(kù),并進(jìn)行分類動(dòng)態(tài)管理。
6、負(fù)責(zé)所主管業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
(三)任職資格
1.市場(chǎng)方面有較豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)和有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,在市場(chǎng)開(kāi)拓方面有一定的優(yōu)勢(shì)。
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,3年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷售的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),天然氣、能源等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.學(xué)歷年齡要求: 40歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、能源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。

公司簡(jiǎn)介

2005年12月28日,防城港中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司取得防城港市城市管道燃?xì)馓卦S經(jīng)營(yíng)權(quán),期限為30年。負(fù)責(zé)投資、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)防城港市城市管道燃?xì)饫?、車用燃?xì)夤こ添?xiàng)目。
防城港中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司把對(duì)用戶的安全、需求的關(guān)注放在首要位置,我們有嚴(yán)格的制度管理和強(qiáng)大、雄厚的資金與專業(yè)技術(shù)實(shí)力,確保為防城港市人民提供高質(zhì)量的服務(wù)。防城港中燃將致力于提升生活品味、美化城市環(huán)境、減少大氣污染、凈化生活空間。

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港市港口區(qū)創(chuàng)業(yè)投資大廈13樓 查看上班路線

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所在行業(yè) 保險(xiǎn)/電器/燃?xì)?/span>
成立時(shí)間 19年(2006年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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