職位描述
崗位技能要求 1. 熟練使用辦公室軟件及相關(guān)的人事管理軟件, 2. 良好的組織.協(xié)調(diào).溝通及推動(dòng)能力, 3. 熟悉國(guó)家.地區(qū)和企業(yè)關(guān)于用人機(jī)制.薪金制度.合同管理.保險(xiǎn)福利待遇及培訓(xùn) 方針, 4. 對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧.熟悉人事工作流程, 5. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心.
招聘流程:簡(jiǎn)歷投遞→面試→試用!郵箱:11******33@qq.com
公司簡(jiǎn)介
經(jīng)營(yíng)范圍:會(huì)計(jì)從業(yè)資格、職稱考試培訓(xùn)教育中心、代理記賬、一般納稅人認(rèn)定、申報(bào)納稅、進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)、資質(zhì)證書(shū)及許可證代辦、公司注冊(cè)、驗(yàn)資、審計(jì)、變更、注銷(xiāo)、融資貸款、評(píng)估咨詢、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
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人力資源6000-10000元防城港-港口區(qū)重點(diǎn):必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源管理師證優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法等常用法律法規(guī); 4、具有良好的溝通表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、責(zé)任心較強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、穩(wěn)重細(xì)致。2025-03-09
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人事主管3000-4000元防城港-防城區(qū)-嘉樂(lè)城沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店批發(fā)/零售崗位職責(zé): 在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,積極配合人力資源經(jīng)理,有效開(kāi)展薪資福利,招聘及員工關(guān)系、培訓(xùn)等相關(guān)工作,積極推廣公司文化及政策,并在執(zhí)行中積極提供專業(yè)的意見(jiàn)和最佳實(shí)踐,支持公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。 職位要求: 大專或以上學(xué)歷,了解勞動(dòng)法律法規(guī),良好的人力資源管理理念,具備良好的溝通協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的英語(yǔ)書(shū)面及表達(dá)能力,能承受壓力,三年或以上大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),能配合人力資源經(jīng)理,開(kāi)展人力資源相關(guān)工作,建立和諧,高效,敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。2025-03-07
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人事專員4000-5000元防城港-防城區(qū)人事專員崗位職責(zé):1.員工關(guān)系管理;處理員工的日常事務(wù),入職、離職、晉升、考勤、人員談話 2.招聘:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試 3.績(jī)效考核:完善績(jī)效考核制度,實(shí)施績(jī)效考核 4.公司花名冊(cè)及時(shí)更新及檔案管理。 5.了解薪酬體系,有修改調(diào)整改進(jìn)薪酬體系的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具有5年以上人事專員工作優(yōu)先 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力,能夠有效地組織和實(shí)施各項(xiàng)人事行政工作。2025-03-07龐莉麗
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人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開(kāi)展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資) 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險(xiǎn)和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢2025-03-07楊金玉
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人力資源經(jīng)理助理3000-4000元防城港-防城區(qū)-嘉樂(lè)城沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店批發(fā)/零售1.在公司政策的指引框架下,確保薪資,利,招聘及員工關(guān)系培訓(xùn)等相關(guān)工作的執(zhí)行流程與公司政策保持一致性和及時(shí)性。 2.根據(jù)店內(nèi)的人力規(guī)劃及招聘目標(biāo),積極開(kāi)拓招聘渠道,招聘適合的人才,滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 3.為各種項(xiàng)目提供有效的支持與配合,公司完成當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)調(diào)查,內(nèi)外審計(jì)工作,勞動(dòng)年審,殘疾人年審等工作。 4.配合人力資源經(jīng)理發(fā)展部門(mén)內(nèi)部員工,在部門(mén)內(nèi)建立和諧,高效,敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。 職位要求: 1.一年以上HR主管工作優(yōu)先 2.全日制大學(xué)本科學(xué)歷。 3.英語(yǔ)四級(jí) 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有分析和預(yù)算能力。 5.有親和力,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)速度快 6.能適應(yīng)緊張高效的工作環(huán)境。 7.思維活躍,有創(chuàng)新能力2025-03-07
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人力行政專員2000-4000元防城港-防城區(qū)防城港眾祥盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1. 負(fù)責(zé)公司行政管理工作,包括辦公用品的采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理等;2. 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理、假期安排等;3. 協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等2025-03-07駱經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠(chéng)楊食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理體系的建立,績(jī)效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力。2025-03-07馬女士
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會(huì)計(jì)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動(dòng)的處理; 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動(dòng)的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作; 5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-03-07龔藝
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人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開(kāi)發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見(jiàn); 5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.2025-03-03
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人力資源4000-8000元防城港-防城區(qū)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施及維護(hù)更新人力資源管理信息系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)安排員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù),制作人事服務(wù)周報(bào),并整理員工人事檔案; 3、負(fù)責(zé)員工人事信息的管理與更新,如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效考核、薪酬調(diào)整等等; 4、負(fù)責(zé)核算員工工資、績(jī)效及社保繳納; 5、與員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展溝通,協(xié)助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃; 6、組織員工活動(dòng)及員工關(guān)懷; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 二、任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員優(yōu)先; 2、1-3年 以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)和技能或具有化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠熟悉運(yùn)用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,主動(dòng)學(xué)習(xí)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。 三、薪資待遇 薪資:4000-8000 試用期1-3個(gè)月 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:30-17:30 福利:周末雙休、五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、節(jié)日福利2025-03-01
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管人資專員/主管hr主管助理人力資源經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理人事部長(zhǎng)行政人事部長(zhǎng)hr行政經(jīng)理hr經(jīng)理

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- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/地產(chǎn)策劃/房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 12年(2013年2月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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