職位描述
招聘條件:
1、本科及以上,人力資源管理相關(guān)專業(yè),通過大學英語四級考試,計算機二級,熟練掌握Office、Auto CAD等辦公軟件,部分專業(yè)測試優(yōu)秀的可適當放寬。
2、身體健康,無重大疾病史,無職業(yè)禁忌病癥。
3、品行端正、遵紀守法,無不良嗜好和違法違紀記錄。
公司簡介
廣西金川有色金屬有限公司(以下簡稱公司)成立于2010年5月。是由金川集團全資子公司金川集團銅貴有限公司控股(持股70%)、托克公司參股的國有控股企業(yè),是甘肅省政府和金川集團實施國際化經(jīng)營,向海外拓展的出??诤蜆蝾^堡,是與國家“一帶一路”倡議高度契合的甘肅省海上絲綢之路出口基地。受益于廣西壯族自治區(qū)和防城港市獨特的區(qū)位優(yōu)勢和良好的營商環(huán)境,有賴于各股東方深耕金屬加工貿(mào)易行業(yè)的專業(yè)和專注,經(jīng)過10余年的發(fā)展,現(xiàn)已具備年產(chǎn)80萬噸銅產(chǎn)品、300萬噸硫酸的生產(chǎn)能力。
公司先后榮獲國家級綠色工廠示范企業(yè)、智能工廠示范企業(yè)、工業(yè)龍頭企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、廣西高新技術(shù)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理標桿、廣西智能工廠示范企業(yè)和數(shù)字化車間企業(yè)、自治區(qū)主席質(zhì)量獎提名獎與防城港市市長質(zhì)量獎等榮譽稱號。2024年,公司營業(yè)收入360.75億元,工業(yè)總產(chǎn)值361億元。位列2024年度廣西企業(yè)100強第16名、制造業(yè)100強第7名。
公司建成的40萬噸“雙閃”系統(tǒng)是全球單系統(tǒng)產(chǎn)能最大的礦產(chǎn)銅生產(chǎn)系統(tǒng)?!半p閃”純氧冶煉技術(shù)、高電流密度不銹鋼陰極電解技術(shù)、低溫位熱回收技術(shù)、廢酸回收錸金屬技術(shù)以及氪氙氣體精制技術(shù)等處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,資源綜合利用水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標居行業(yè)領(lǐng)先水平。
按照集團“萬億金川”的發(fā)展目標和防城港市全力打造“千億銅產(chǎn)業(yè)集群”的部署,2022年,公司啟動了30萬噸銅系統(tǒng)工藝及數(shù)字化升級項目,項目采用“側(cè)吹熔煉+多槍頂吹吹煉”國際先進技術(shù)工藝,在行業(yè)內(nèi)率先采用數(shù)字化設(shè)計和交付,同步建設(shè)智能型數(shù)字工廠,實現(xiàn)能流、物流、信息流與經(jīng)營管理一體化的有機融合,創(chuàng)建有色行業(yè)銅冶煉企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型示范,項目建成后,工業(yè)總產(chǎn)值將達到600億元/年以上。
公司全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,持續(xù)推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,增強核心功能,提升核心競爭力,正在布局新能源電池用錳系鐵系材料、保稅混礦、石灰石深加工及銅產(chǎn)品深加工等產(chǎn)業(yè)板塊,著力構(gòu)建圍繞主營業(yè)務(wù)多元化發(fā)展的新能源材料和銅精深加工產(chǎn)業(yè)鏈、循環(huán)鏈產(chǎn)業(yè)集群,開啟高質(zhì)量、跨越式發(fā)展新征程,努力建設(shè)成為世界一流的千億級銅行業(yè)冠軍企業(yè)。
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防城港市港口區(qū)廣西金川有色金屬有限公司 查看上班路線
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關(guān)系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關(guān)工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。17小時前龔藝
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人事專員3000-4000元防城港-防城區(qū)防城港市好百年口腔門診部有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1、負責公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作17小時前林昌勉
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人力資源6000-10000元防城港-港口區(qū)重點:必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗 崗位職責: 1、負責公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負責考勤及工資績效的核算; 6、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗,有人力資源管理師證優(yōu)先; 3、熟悉勞動法和社會保險法等常用法律法規(guī); 4、具有良好的溝通表達能力、計劃與執(zhí)行能力、責任心較強,嚴謹踏實、穩(wěn)重細致。2025-02-04
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人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件崗位要求: 1、全日制本科學歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領(lǐng)導交辦的其他工作.2025-02-02
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人力資源4000-8000元防城港-防城區(qū)一、崗位職責 1、負責公司培訓計劃制定、實施及維護更新人力資源管理信息系統(tǒng); 2、負責安排員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù),制作人事服務(wù)周報,并整理員工人事檔案; 3、負責員工人事信息的管理與更新,如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核、薪酬調(diào)整等等; 4、負責核算員工工資、績效及社保繳納; 5、與員工進行職業(yè)發(fā)展溝通,協(xié)助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃; 6、組織員工活動及員工關(guān)懷; 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。 二、任職要求 1、大學本科及以上學歷,人力資源、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員優(yōu)先; 2、1-3年 以上從業(yè)經(jīng)驗,具備一定的人事工作經(jīng)驗和技能或具有化工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能夠熟悉運用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件; 4、具有強烈的責任心,主動學習、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。 三、薪資待遇 薪資:4000-8000 試用期1-3個月 工作時間:9:00-12:00 14:30-17:30 福利:周末雙休、五險、不定期團建、節(jié)日福利2025-01-30
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- 廣西金川有色金屬有限公司
- 所在行業(yè) 金屬制品
- 成立時間 14年(2010年5月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 1000-9999人