職位描述
1.3年以上人力資源崗位從業(yè)經(jīng)歷,有房地產(chǎn)同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.了解人力資源各模塊工作流程,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī);
3.性格開朗,思維活躍。
工作地點:北海/防城港
公司簡介
廣西金凱利置業(yè)有限公司隸屬龍光集團下全資子公司 ,積極開拓北部灣房地產(chǎn)市場,已成功開發(fā)防城港市龍光.陽光海岸千畝大盤。
龍光集團,2020年中國房企綜合實力第18位,中國地產(chǎn)企業(yè)價值創(chuàng)造力十強,中國地產(chǎn)企業(yè)城市更新領(lǐng)域十強,中國房企品牌價值TOP15,集團創(chuàng)立于1996年,總部位于中國深圳,公司緊跟國家發(fā)展,秉持“責(zé)任筑就未來”的品牌理念,精準實施“6+N”發(fā)展戰(zhàn)略。集團涵蓋住宅開發(fā)、城市更新、商業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)運營、智慧服務(wù)、交通投資6大核心業(yè)務(wù),協(xié)同發(fā)展教育、健康、養(yǎng)老、文化、體育、度假6大配套業(yè)務(wù),整合客戶、合作單位、戰(zhàn)略品牌等內(nèi)外部資源,打造”城市綜合服務(wù)商”。集團位居2019年《財富》中國500強企業(yè)排行榜第202位、《福布斯》全球上市公司1000強。
旗下龍光集團2020年躍居「中國房地產(chǎn)百強企業(yè)」第18位,2018年躋身《福布斯》「亞太區(qū)最佳上市公司50強」,2018-2019年連續(xù)兩年入選《財富》「中國最佳董事會50強」,董事會主席紀海鵬先生被評為「中國上市公司最佳CEO 50人」,在中國房企CEO排名中位列第4;成為近年“增長快、盈利高、負債低、融資成本低”的典型房企,成功實現(xiàn)“一快一高兩低”高質(zhì)量發(fā)展。被中國指數(shù)研究院評為2019年度最具投資價值的三家內(nèi)房股之一,2020年獲納入恒生綜合指數(shù)大型股。
龍光重點布局粵港澳大灣區(qū)、長三角兩大都市圈和西南、中部城市群,截至到2019年12月底,龍光土儲貨值超過8000億元,超過八成位于大灣區(qū),其中深圳和臨深區(qū)域的土儲貨值占比近五成。以合理的價格鎖定優(yōu)質(zhì)土儲資源,為未來保持高盈利發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
自2006年進入廣西房地產(chǎn)市場以來,在南寧、防城港、柳州、桂林等地先后成功開發(fā)了龍光世紀、龍光國際、龍光普羅旺斯、龍光陽光海岸等三十多個項目。2009年8月進入防城港市場,在開發(fā)項目:龍光.陽光海岸,項目占地面積約1200畝,總建筑面積約250萬㎡(擴容后),是集別墅、花園洋房、合院、高層住宅等為一體的綜合性社區(qū),配套建設(shè)有五星級酒店、高級寫字樓、大型購物中心、1.3萬余㎡大型廣場、會所、中小學(xué)校、幼兒園等,是目前北部灣區(qū)域最大型的房地產(chǎn)項目之一,并積極拓展北海、欽州等北部灣市場。龍光.陽光海岸連續(xù)10年成為防城港銷售冠軍樓盤,2018年更是取得歷史性的突破,銷售面積全國排名第16位,全廣西第1名;銷售金額全廣西第2名等榮譽,項目在防城港當(dāng)?shù)叵碛蟹浅:玫目诒?,公司實力有目共睹?br /> 品牌背后是實力,實力背后是團隊,任何成功的企業(yè),必定是由一支堅強的團隊在支撐,龍光集團在廣西不斷開疆拓土,加大投資力度,高速發(fā)展的今天,我們渴賢求才,誠摯地邀請您的加盟。公司視人才為企業(yè)第一資源,為人才提供良好的工作環(huán)境(良好的食、宿和交通)、發(fā)展空間、系統(tǒng)和完善的培訓(xùn)、具有競爭力的薪酬待遇,誠邀各界精英攜手共創(chuàng)美好明天!
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.負責(zé)員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關(guān)系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關(guān)工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。2025-02-06龔藝
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人力資源6000-10000元防城港-港口區(qū)重點:必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 4、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負責(zé)考勤及工資績效的核算; 6、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗,有人力資源管理師證優(yōu)先; 3、熟悉勞動法和社會保險法等常用法律法規(guī); 4、具有良好的溝通表達能力、計劃與執(zhí)行能力、責(zé)任心較強,嚴謹踏實、穩(wěn)重細致。2025-02-04
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人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負責(zé)員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.2025-02-02
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人力資源4000-8000元防城港-防城區(qū)一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司培訓(xùn)計劃制定、實施及維護更新人力資源管理信息系統(tǒng); 2、負責(zé)安排員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù),制作人事服務(wù)周報,并整理員工人事檔案; 3、負責(zé)員工人事信息的管理與更新,如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核、薪酬調(diào)整等等; 4、負責(zé)核算員工工資、績效及社保繳納; 5、與員工進行職業(yè)發(fā)展溝通,協(xié)助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃; 6、組織員工活動及員工關(guān)懷; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 二、任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員優(yōu)先; 2、1-3年 以上從業(yè)經(jīng)驗,具備一定的人事工作經(jīng)驗和技能或具有化工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能夠熟悉運用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件; 4、具有強烈的責(zé)任心,主動學(xué)習(xí)、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。 三、薪資待遇 薪資:4000-8000 試用期1-3個月 工作時間:9:00-12:00 14:30-17:30 福利:周末雙休、五險、不定期團建、節(jié)日福利2025-01-30
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- 廣西金凱利置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時間 20年(2004年12月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --