職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)進行市場調(diào)研工作,搜集相關(guān)渠道信息;
2、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
3、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;
任職要求:
1、無學歷要求,能力+努力=收入
2、熟悉餐飲行業(yè),做過市場推廣,有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)線下推廣經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、善于維護和建立銷售渠道;
4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力;
5、具備較強的銷售意識以及客戶公關(guān)能力;
6、有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
7、能力強者可適當放寬要求
全職:早6晚6,中午有90分鐘休息
公司簡介
公司名稱:小數(shù)點廣告?zhèn)髅接邢薰?/p>
公司理念:小數(shù)一點,大有不同!
基于這樣的理念,小數(shù)點文化傳播孕育而生。
多年的營銷經(jīng)驗,我們深知一點:精準,是企業(yè)的生命線。
不管是對目標群體的精準選定,市場的精準調(diào)研,品牌的精準定位,標準的精準執(zhí)行,傳播的精準投放等等。
只有做到精準,才有適合的營銷策劃,小數(shù)點,可不是隨便點。
服務(wù)理念:秉承客戶至上,精誠服務(wù)的理念。
為企業(yè)提供一體化營銷咨詢方案,節(jié)省資源,全面提升企業(yè)的品牌形象與銷量。
以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)標準,最誠摯的服務(wù)態(tài)度,最品質(zhì)的服務(wù)結(jié)果,回報客戶的信任!
企業(yè)文化
專?學---專研與學習:事物精髓,在專;學習,適應(yīng)與時俱進!
創(chuàng)?變---創(chuàng)新和變革:營銷,唯一永遠不改變,是不停的改變!
真?責---真誠和責任:以認真的心態(tài),和負責的態(tài)度對待每一位客戶!
公司座右銘
沒有比腳更遠的路,沒有比人更高的山。
服務(wù)內(nèi)容
主要提供:品牌規(guī)劃(策略、設(shè)計、推廣、運營),新媒體運營,整合推廣,落地實戰(zhàn)等服務(wù)內(nèi)容。
上班地點
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現(xiàn)場業(yè)務(wù)員3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西湘英供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位要求: 1、年齡30以內(nèi),體力好,高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、接受夜班,吃苦耐勞,工作認真,責任心強。 工作內(nèi)容以及職責: 1、熟悉碼頭貨物裝卸、轉(zhuǎn)運、司磅、堆放和管理流程; 2、負責做好理貨、單證辦理、派送,以及現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)控、火車發(fā)運等相關(guān)工作; 福利待遇: 1. 社保,商險,年終獎,帶薪年假; 2. 員工宿舍,節(jié)日福利,生日福利,團建旅游。2025-02-03
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業(yè)務(wù)類崗位(柜面服務(wù)方向)6000-9000元防城港-防城區(qū)一、招聘對象 招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求:2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2024年8月-2025年7月。 二、崗位要求: 1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄; 2.金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制; 3.具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,有較強的溝通表達及應(yīng)變能力。 三、崗位職責 從事營業(yè)網(wǎng)點柜面服務(wù)及運營等工作。 四、培養(yǎng)計劃 通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓+專業(yè)崗位學習+導師專業(yè)指導,全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。 管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。2025-02-02劉經(jīng)理
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