資源采購總監(jiān)

職位描述

1、具備制定業(yè)務(wù)開拓和客戶服務(wù)戰(zhàn)略與計劃的能力、目標管理與公關(guān)協(xié)調(diào)能力，負責采購流程的搭建與優(yōu)化，監(jiān)督其有效運作：組織制定和完善采購管理、庫房管理、出入庫管理各項管理制度，降低采購成本與采購周期；
2、善于溝通和交際，具較強的團隊管理能力、渠道拓展能力和風險控制能力，管理全品類的采購團隊，負責團隊的建設(shè)、選拔、配備、培訓以及指導下屬員工制定階段性工作計劃，并督促執(zhí)行。
3、熟悉業(yè)務(wù)，具有戰(zhàn)略思維，勤奮敬業(yè)，堅韌、富有激情，有強烈的責任心；
4、具有本科及以上學歷，并至少有5年金融從業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，入職時年齡不超過40周歲，有客戶基礎(chǔ)或較強營銷能力的可適當放寬條件。
崗位職責：
1、負責超市各品類的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理，有生鮮品類采購和基地采購經(jīng)驗。
2、對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認識，對零售商超行業(yè)有很強的預(yù)判能力，針對超市營業(yè)數(shù)據(jù)，負責品類優(yōu)化、供應(yīng)鏈優(yōu)化。
3、優(yōu)化、管理采購實施團隊，并承擔績效考核。
4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗，可獨立并且有效管理供應(yīng)商； 
5、買手型采購leader，擅長打造爆品和精品 
6、具有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識，有大團隊管理者經(jīng)驗優(yōu)先。
任職資格：
1、品行端正，有創(chuàng)業(yè)精神，追求長遠事業(yè)賽過現(xiàn)金收入，強烈的主人翁事業(yè)心。
2、三年以上知名超市優(yōu)良的采購系統(tǒng)專業(yè)知識、優(yōu)異經(jīng)驗、成熟資源。 

公司簡介

防城港國仁共益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司于2017年4月落戶于防城港港口區(qū)，是一家年輕且具有創(chuàng)造力的公益型線上線下運營公司。
防城港國仁共益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司首創(chuàng)新的消費運營模式“移動購物+P2C+消費補貼”?既用戶通過移動端、PC端連接到購物平臺，平臺通過競價模式采購，通過線上（pc+移動）+線下（實體超市）來向用戶銷售，并通過分享利益計算，以排隊輪候的方式，對購買者實現(xiàn)消費補貼的綜合型購物系統(tǒng)平臺（以下簡稱國仁共益平臺）。
國營共益平臺不需要向商家、消費者收取任何平臺費、區(qū)域代理費和會員費，更不存在任何欺騙成分，因此不可能涉及違法行為，是純粹的公益為民的純民族企業(yè)平臺。我們的經(jīng)營者以40年豐富的營商經(jīng)驗結(jié)合常規(guī)的商業(yè)手段推行以及創(chuàng)新的國營共益排隊輪補貼模式和全心全意做公益慈善事業(yè)在當下尚屬首例。
國仁共益平臺資金來源穩(wěn)定，由生產(chǎn)廠家→國營共益平臺的全國加盟連鎖店（消費者），中間產(chǎn)生的價差和經(jīng)營利潤就是我們補貼給消費者的穩(wěn)定資源，是我們用自己應(yīng)賺的錢集中起來，（100%的銷售利潤扣除平臺運營成本和國家稅收后）根據(jù)消費者實際消費額以公平、公正、公開、透明的排隊輪候方式對消費者進行補貼，企業(yè)運營機制設(shè)定是平本運營，也就是說我們的平臺具有強大而恒久的“造血”體系與永不枯竭的功能，是真正意義的公益事業(yè)永動機。

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