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防城港執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年2月防城港執(zhí)行人員最新招聘,港口區(qū)11條東興市5條,平均工資約為5105元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行人員線上活動策劃活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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(急聘)電工
6000-7000元2025-02-01何主管崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)所有用電線路的安裝、維護(hù)、維修,保證用電的連續(xù)性和安全性。
2. 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)所有電氣設(shè)備的日常巡檢、預(yù)防性維護(hù)和定期檢修,確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。
3. 及時排除電氣設(shè)備和線路中的故障,保障生產(chǎn)線的正常運行,降低生產(chǎn)損失。
4. 遵守和執(zhí)行公司的安全操作規(guī)程,確保工作過程中的安全,防止電氣事故的發(fā)生。
5. 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的備件申報和更換,保證設(shè)備備件的及時供應(yīng)和合理使用。
6. 參與電氣設(shè)備的技術(shù)改造和升級,提高設(shè)備的運行效率和性能。
7. 填寫和整理電氣設(shè)備的巡檢、維護(hù)、檢修和故障處理記錄,建立完善的檔案管理體系。
任職要求:
1. 電氣、自動化或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備扎實的電氣理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。
2. 熟悉工廠電氣設(shè)備的運行原理和操作規(guī)程,具備較強(qiáng)的故障診斷和維修能力。
3. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠與其他部門或人員有效配合。
4. 遵守公司的規(guī)章制度,服從工作安排,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
5. 具備電工特種作業(yè)操作證,能夠熟練使用各種電工工具和儀器。 -
運行主控
5000-7000元2025-02-01王女士1在值長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助值長工作
2在值長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)組安全、環(huán)保、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運行。值長不在崗時,代替值長工作
3帶領(lǐng)本值巡檢人員完成機(jī)組的啟停、運行中調(diào)整及異常狀況下處理工作
4迅速正確地執(zhí)行值長的命令和指示,當(dāng)有其它領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)操作命令時,操作前應(yīng)向值長匯報
5按規(guī)定巡視檢查設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)異常及時報告值長,并采取有效措施進(jìn)行處理,事后做好記錄
6參加生產(chǎn)運行部召開的事故分析會,分析事故原因,分清事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn)
7參加本值的技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高操作技術(shù)水平和技能,檢查監(jiān)督操作員的操作
8嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,做好安全措施后方可允許檢修人員進(jìn)行檢修工作
9努力查找設(shè)備運行中的不安全因素,做好設(shè)備缺陷記錄,對重大缺陷應(yīng)同時做好安全措施和事故預(yù)想
10檢查主配電盤上設(shè)備保護(hù)裝置及負(fù)荷情況;了解全廠的運行方式及設(shè)備狀況
11經(jīng)常檢查設(shè)備出力及運行情況,參加運行分析工作,保證設(shè)備在最佳工況下運行,不斷提高經(jīng)濟(jì)運行水平
12負(fù)責(zé)正常運行狀況下,機(jī)爐電的全面監(jiān)控和操作,控制運行參數(shù)在規(guī)定的范圍內(nèi)。異常情況下, 能準(zhǔn)確迅速判斷異常原因并及時解決處理。必要時詢問值長并協(xié)助值長處理異常
13嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,保障安全生產(chǎn)。定期對全廠各崗位、現(xiàn)場進(jìn)行巡視檢查,了解各設(shè)備運行狀況
14監(jiān)護(hù)副控及操作員的調(diào)節(jié),避免參數(shù)超出規(guī)定范圍及異常的發(fā)生
15負(fù)責(zé)設(shè)備校驗、試驗、切換及事故等情況下的重大操作,必要時到現(xiàn)場指導(dǎo)或參與操作
16完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作 -
運行巡檢
3000-5000元2025-02-01王女士1、正確執(zhí)行值長各項指令,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度、兩票三制,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位運行規(guī)程、安全規(guī)程,積極采取措施延長設(shè)備使用周期,確保生產(chǎn)安全、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)運行;
2、服從值長調(diào)度指令,配合全能值班員完成鍋爐、汽機(jī)、電氣、煙氣等設(shè)備運行狀況的監(jiān)視、調(diào)整,保證設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運行,作好設(shè)備的運行監(jiān)視、巡回檢查和正常操作,配合主控完成鍋爐、汽機(jī)、電氣、煙氣等設(shè)備工作;
3、配合專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)設(shè)備運行狀況提出檢修項目并參與設(shè)備故障分析;
4、設(shè)備發(fā)生異常狀況或故障、事故時,能夠做出正確的判斷,及時匯報給值長和主控,并能及時處理,處理完成后做好原始記錄和匯報工作;
5、配合全能值班員完成檢修工作票隔離安全措施、質(zhì)量驗收等,有權(quán)督促檢修人員及時消除設(shè)備缺陷;
6、有權(quán)拒絕執(zhí)行上級發(fā)布的直接威脅人身、設(shè)備安全的各項操作指令;
7、及時、準(zhǔn)確地填寫各種生產(chǎn)運行報表,其它維護(hù)、檢修記錄及交接班記錄;
8、負(fù)責(zé)本機(jī)組所屬設(shè)備的停送電及啟停、巡回檢查、運行維護(hù)、調(diào)整,主動及時完成設(shè)備日常維護(hù)等工作;
9、按巡回檢查時間、路線,認(rèn)真檢查設(shè)備及系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)缺陷及時向值長匯報;
10、監(jiān)督保潔公司對清潔責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
1、年齡在35歲以下,具備熱能動力、機(jī)械、電氣、自動化、集控等專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉電廠鍋爐、汽機(jī)、電氣等專業(yè)設(shè)備點檢、監(jiān)盤。
3、具備1年及以上火電廠或***發(fā)電廠點巡檢工作經(jīng)驗。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力。。
5、能適應(yīng)電廠運行倒班工作。 -
人力資源專員/助理
6000-10000元2025-02-01培訓(xùn)與發(fā)展:制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果等; 3.?績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導(dǎo)及績效結(jié)果應(yīng)用等; 4.? …… 企業(yè)文化建設(shè):參與企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動,如團(tuán)建、年會、員工生日會、座談會等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬 -
后勤專員
8000-12000元2025-02-01廠區(qū)公共衛(wèi)生管理:負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生管理,規(guī)劃衛(wèi)生清潔區(qū)域與工作流程,安排保潔人員并監(jiān)督其工作質(zhì)量,確保廠區(qū)道路、車間、辦公區(qū)域等環(huán)境整潔干凈等; 5.? …… 公務(wù)用車管理:執(zhí)行集團(tuán)車輛管理制度和要求,監(jiān)督車輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)工作,及時安排車輛年檢、保險辦理等事宜,確保公司公務(wù)用車始終處于良好運行狀態(tài); 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.?
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李先生投遞了 廣西眾遠(yuǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司 的 (急聘)電工 職位2025-02-05
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冷先生投遞了 廣西眾遠(yuǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司 的 (急聘)電工 職位2025-01-07
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防城港活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
5105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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42.1%3K
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15.8%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
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15.8%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。