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防城港招聘管理招聘

桂聘提供2025年2月防城港招聘管理最新招聘，港口區(qū)25條防城區(qū)7條，更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

14000-16000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:28
2025-02-06
張海濤
廣西帝嘉房地產(chǎn)投資有限公司
誠信招聘銷售員數(shù)名
崗位職責：
負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣
開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍
定期了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)市場情況。
陪同客戶看房，促成房屋買賣的業(yè)務(wù)。
管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
任職資格：
學(xué)歷不限，有上進心，具有較強的交際能力，適應(yīng)能力及團隊合作精神
對銷售工作有較高熱情
年齡20-40，男女不限
薪資：綜合薪資5000-8000+生日福利+團隊獎金
月休4天自由安排
上班時間：8：30-12：00，14：00-18：00
地址：廣西防城港市港口區(qū)陽光海岸三期26-13號

銷售

13000-14000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:13
2025-02-06
張海濤
廣西帝嘉房地產(chǎn)投資有限公司
誠信招聘銷售員數(shù)名
崗位職責：
負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣
開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍
定期了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)市場情況。
陪同客戶看房，促成房屋買賣的業(yè)務(wù)。
管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
任職資格：
學(xué)歷不限，有上進心，具有較強的交際能力，適應(yīng)能力及團隊合作精神
對銷售工作有較高熱情
年齡20-40，男女不限
綜合薪資：5000-8000上不封頂+生日福利+團隊獎金
月休4天自由安排
上班時間：8：30-12：00，14：00-18：00
地址：廣西防城港市港口區(qū)陽光海岸三期26-13號
核心工作：
1、負責公司的招聘工作，主要是銷售類崗位的招聘
2、負責公司的績效考核管理、員工培訓(xùn)
3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗
4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
薪資待遇：
1）底薪：3500 （ 注：無責任底薪 ）
2）績效：500
3）激勵：招新人滿月獎勵200元獎勵
上班時間：
1）單體周日，周內(nèi)：9:00~18:00

生活教官

3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-02-06
陳志峰
招聘學(xué)校準軍事化管理教官，男女不限，有責任、有擔當、敢作為，退役、警校優(yōu)先，經(jīng)培訓(xùn)合格上崗，20-30歲。薪資待遇：包食宿及節(jié)假日正常的情況下休息、寒暑假工資一半，工資3000-3800。
2025-02-06
曾女士
工作職責： 人事工作： 1、負責公司銷售及其他職位的招聘工作； 2、維護和開拓各種招聘渠道； 3、組織應(yīng)聘者的面試工作； 4、負責人員入職離職辦理。 …… 文員工作： 1、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 2、維護辦公環(huán)境，做好公司辦公用品的出入庫登記； 3、負責公司人員考勤； 4、公司合同、固定資產(chǎn)的管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作 …… 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷， 年齡20-30歲， 2、熱愛招聘工作，有文員工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉招聘工作和招聘渠道； 4、溝通表達能力強，有團隊意識； 5、電腦操作熟練； 員工保障：入職簽訂正式勞動合同
2025-02-06
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 …… ； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動

教務(wù)助理

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 1人 教育 瀏覽:18
2025-02-06
孫祥楠
1.工作職責：負責中心教務(wù)管理、行政后勤管理、人力資源管理與開發(fā) 2.工作內(nèi)容：學(xué)生檔案、家長服務(wù)、文件管理及宣傳、內(nèi)外協(xié)調(diào)、會務(wù)管理、辦公用品設(shè)施管理、員工招聘與配置管理
2025-02-06
hr@xiaozaotech.com
職責范圍/Responsibility 1、負責公司人事行政部門的管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃，并統(tǒng)籌管理各項計劃的落地實施； 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃 …… ，實施多種渠道招聘以保障公司人才供給，并做好人才儲備及人才梯隊建設(shè)； 3、負責公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓(xùn)、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作； 4、負責公司的績效評估體系、 …… 任職條件/Requirements 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗； 2、擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理； 3、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力
2025-02-06
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 …… ； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動
2025-02-06
龔藝
●崗位職責： 1、 負責團隊搭建，及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理； 2、負責團隊目標制定與分解，及代領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標； 3、負責團隊的日常工作中的異常處理，并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； …… 4、負責市場調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開拓與管理，為團隊做好市場分析； 5. …… 、負責對團隊的客戶管理與客情維護，充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求； 6、負責配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他相關(guān)工作任務(wù)。 …… 3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力，善于分析思考問題； 4、有較強的業(yè)務(wù)開拓和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，善于解決各類異常； 5、具備較強的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 薪資待遇及公司福利
2025-02-06
龔藝
財稅主管 崗位職責（此崗位為團隊管理崗位）： 1、 負責團隊搭建，及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理； 2、負責團隊目標制定與分解，及代領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標；? 3、負責團隊的日常工作中的異常處理 …… ，并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 4、負責市場調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開拓與管理，為團隊做好市場分析； 5. …… 、負責對團隊的客戶管理與客情維護，充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求； 6、負責配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他相關(guān)工作任務(wù)。 …… 3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力，善于分析思考問題； 4、有較強的業(yè)務(wù)開拓和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，善于解決各類異常； 5、具備較強的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； ●

總經(jīng)理

30000-60000元
防城港-港口區(qū) 1人 交通 瀏覽:5
2025-02-06
程
崗位職責： 1、為公司的利益和發(fā)展負責，包括制定公司的戰(zhàn)略及長期和短期的運作計劃； 2、監(jiān)督公司的財務(wù)狀況，確保公司的經(jīng)濟效益持續(xù)增長； 3、協(xié)調(diào)各個部門的工作，落實公司的決策和政策； 4、管理公司的人力資源 …… ，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估等； 5、處理公司的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各方面工作，確保公司的正常運作； 6、處理公司的公共關(guān)系，維護公司的聲譽和形象； 7、領(lǐng)導(dǎo)公司的員工，與員工建立良好的工作關(guān)系，豐富員工的工作經(jīng)驗
2025-02-06
龔藝
負責公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職等工作的綜合管理 負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理 員工考勤核算。
2025-02-06
龔藝
崗位職責： 1.負責員工招聘工作，包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負責員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計劃的擬定及組織實施等； 3.日常人事異動的處理； 4. …… 員工勞動關(guān)系的管理維護； 5.員工活動的組織； 6.日常行政事務(wù)處理； 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-02-06
胡金華
3、有一顆不安于現(xiàn)狀的上進心； 工作內(nèi)容： 1.在公司統(tǒng)一安排下，對公司的資源進行復(fù)盤整理； 2.在公司的統(tǒng)一安排下，進行技能培訓(xùn)，為將來走上管理崗位，比如經(jīng)理，店長做準備； 3.在公司的統(tǒng)一安排下 …… ，對公司業(yè)務(wù)流程各個崗位的輪崗學(xué)習； 4.配合公司招聘工作的展開，有意識的打造專屬自己的團隊，為將來走上管理層做準備。
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