防城港運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管招聘 logo

防城港運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管招聘

桂聘提供2025年3月防城港運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管最新招聘,防城區(qū)2條,平均工資約為5727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-11
林昌勉
崗位職責(zé):
1.新媒體賬號日常運(yùn)維:配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃,做好公司新媒體(小紅書)的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號日常管理、粉絲互動維護(hù);
2.新媒體賬號視頻內(nèi)容創(chuàng)作:需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)容。
3.如有獨(dú)特小紅書起號經(jīng)驗(yàn),信息流投放經(jīng)驗(yàn),寫腳本,運(yùn)營美團(tuán)大眾平臺都為加分項(xiàng)
4:可接受無經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)
5、完成團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、要求文案輸出能力較強(qiáng),鏡頭感,流量感知強(qiáng)
2、對廣告創(chuàng)意、短視頻以及文案有自己的理解,對市場趨勢、當(dāng)前話題和熱點(diǎn)敏感,思維活躍有創(chuàng)意;
3、小紅書/抖音/公眾號重度用戶,能緊跟熱點(diǎn)輸出內(nèi)容建議,了解小紅書抖音等平臺規(guī)則、平臺玩法;
4、具備良好的人際溝通能力和跨部門協(xié)作能力;
5、有一定的文案功底以及閱讀理解能力。
職位描述:
1. 管理培訓(xùn)生目標(biāo):2年培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場的副總經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
2. 學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃:
崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個月:在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí),了解零售王國的運(yùn)作機(jī)制。
主管崗位工作 15個月:承擔(dān)部門主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)部門工作的日常運(yùn)營管理。
見習(xí)副總 3個月:系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。
門店副總:為期兩年的MT項(xiàng)目結(jié)束,成功通過測評的MT將成為門店副總,負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。
3. 學(xué)習(xí)過程中,管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到全方位的支持與幫助。
任職要求:
1. 熱愛零售行業(yè),積極主動,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;
3. 可接受工作地調(diào)動;
4. 本科應(yīng)屆生,專業(yè)不限;
5. 備注:在保證管培生培訓(xùn)工作能高質(zhì)量完成的前提下,最終工作地點(diǎn)可能因公司需要進(jìn)行調(diào)整。
薪酬福利:包含工資進(jìn)階計劃、年底雙薪、獎金激勵計劃、銷售競賽獎、帶薪年休假等具有競爭力的薪酬福利。
約 2 個崗位
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防城港運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:4K
  • 36.4%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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