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防城港員工關(guān)系專員招聘

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防城港-港口區(qū) 2人 材料 瀏覽:3
2025-02-01
職責(zé):
1.?協(xié)助集團行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實;
2. 招聘與選拔:制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評估候選人;
2.?培訓(xùn)與發(fā)展:制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果等;
3.?績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導(dǎo)及績效結(jié)果應(yīng)用等;
4.?員工關(guān)系:處理員工日常咨詢和投訴,維護員工檔案,協(xié)助組織員工活動,促進員工交流與團隊凝聚力提升;
5.?企業(yè)文化建設(shè):參與企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動,如團建、年會、員工生日會、座談會等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍;
6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬,編輯,推送等工作;
7.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.為人真誠、性格開朗、待人熱情,具有較強的親和力;
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強的團隊協(xié)作精神,責(zé)任意識、執(zhí)行力與抗壓能力強;
5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的服務(wù)意識及一定的商務(wù)禮儀知識;
6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。

人力資源

4000-8000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-01-30
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃制定、實施及維護更新人力資源管理信息系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)安排員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù),制作人事服務(wù)周報,并整理員工人事檔案;
3、負(fù)責(zé)員工人事信息的管理與更新,如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核、薪酬調(diào)整等等;
4、負(fù)責(zé)核算員工工資、績效及社保繳納;
5、與員工進行職業(yè)發(fā)展溝通,協(xié)助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃;
6、組織員工活動及員工關(guān)懷;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員優(yōu)先;
2、1-3年 以上從業(yè)經(jīng)驗,具備一定的人事工作經(jīng)驗和技能或具有化工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能夠熟悉運用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;
4、具有強烈的責(zé)任心,主動學(xué)習(xí)、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
三、薪資待遇
薪資:4000-8000 試用期1-3個月
工作時間:9:00-12:00 14:30-17:30
福利:周末雙休、五險、不定期團建、節(jié)日福利
約 17 個崗位
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