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防城港汽車公司薪酬績(jī)效招聘
桂聘提供2025年2月防城港汽車公司薪酬績(jī)效最新招聘,港口區(qū)5條防城區(qū)5條,平均工資約為4173元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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體驗(yàn)專家(試乘試駕專員)
3000-6000元19小時(shí)前駱經(jīng)理體驗(yàn)專家(汽車4S店試乘試駕專員)
1、負(fù)責(zé)門店試駕車的每日維護(hù)
2、負(fù)責(zé)門店試駕車的維修保養(yǎng)
3、處理試駕車違章辦理
4、管理、記錄個(gè)人使用試駕明細(xì)
5、客戶試乘試駕手續(xù)辦理
6、試乘試駕購(gòu)車中為用戶演示車輛配置、車機(jī)功能、車輛性能等
7、試乘試駕過(guò)程中協(xié)助銷售人員促成訂單成交
8、熟知新能源汽車相關(guān)知識(shí),了解門店銷售車型的參數(shù)配置
9、提升客戶試乘試駕的的滿意度
10、五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)保專員
7000-10000元2025-02-06姚女士行政人事主管崗位職責(zé):
1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無(wú)需外跑拓展客戶,無(wú)需電銷邀約,無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶,客戶來(lái)源穩(wěn)定。
2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
薪酬福利:
1、薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。
2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。
3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時(shí)間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時(shí)間而定)
約 2 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
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防城港薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4173
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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32.6%3K
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30.4%4K
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17.4%5K
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4.3%6K-8K
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2.2%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。