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防城港銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年2月防城港銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人最新招聘，港口區(qū)5條，更多銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
譙甪
1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；
2、打印銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；
5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
6、做好與銷(xiāo)售的溝通和相關(guān)材料的交接工作；
7、及時(shí)反饋業(yè)務(wù)辦理的進(jìn)度情況；
8、了解稅務(wù)、工商的情況，處理所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的突發(fā)事件；
9、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、要求一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；
4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
福利待遇：內(nèi)部培訓(xùn)至總賬會(huì)計(jì)，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
崗位職責(zé)：（針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。客戶(hù)資源豐富，不用自己尋找開(kāi)發(fā)）
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)、日常工作流程和銷(xiāo)售技巧；
2、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信等溝通工具與客戶(hù)建立聯(lián)系；
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶(hù)咨詢(xún)和疑問(wèn)；
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶(hù)，促成簽單；
薪酬待遇：
1.?享受無(wú)責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金，每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì)
2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月，季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利
培訓(xùn)：
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司）
2.?工作一段時(shí)間，提升培訓(xùn)（你要快速成長(zhǎng)）
3.?晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)（你要做師傅帶新人）
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)）
5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話(huà)銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷(xiāo)專(zhuān)員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動(dòng)；員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī)，平板電腦，蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé)：（針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作?？蛻?hù)資源豐富，不用自己尋找開(kāi)發(fā)）
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)、日常工作流程和銷(xiāo)售技巧；
2、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信等溝通工具與客戶(hù)建立聯(lián)系；
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶(hù)咨詢(xún)和疑問(wèn)；
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶(hù)，促成簽單；
薪酬待遇：
1.?享受無(wú)責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金，每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì)
2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月，季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利
培訓(xùn)：
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司）
2.?工作一段時(shí)間，提升培訓(xùn)（你要快速成長(zhǎng)）
3.?晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)（你要做師傅帶新人）
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5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話(huà)銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷(xiāo)專(zhuān)員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動(dòng)；員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī)，平板電腦，蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
2.公司提供客戶(hù)資源，你只需要負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)客戶(hù) 3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4.提供全方面專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)以及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo) 福利待遇 …… 3、公平的晉升空間 銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
2025-02-06
譙甪
6、做好與銷(xiāo)售的溝通和相關(guān)材料的交接工作； 7、及時(shí)反饋業(yè)務(wù)辦理的進(jìn)度情況； 8、了解稅務(wù)、工商的情況，處理所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的突發(fā)事件； 9、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃 …… 福利待遇：內(nèi)部培訓(xùn)至總賬會(huì)計(jì)，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
約 5 個(gè)崗位

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