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防城港銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月防城港銷(xiāo)售培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)60條防城區(qū)27條,更多銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元2025-02-06寶永芬市場(chǎng)管理與開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌影響力的提升。
銷(xiāo)售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的拓展和管理。
客戶(hù)關(guān)系管理:維護(hù)老客戶(hù)并開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立并保持良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場(chǎng)信息收集與分析:收集、分析、整理市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息,為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營(yíng)的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)投訴處理和信息反饋,重大客戶(hù)關(guān)系的維護(hù),確??蛻?hù)問(wèn)題的及時(shí)解決。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員
5000-6000元2025-02-06邰文超負(fù)責(zé)線上網(wǎng)絡(luò)推廣銷(xiāo)售防城港的一手房
公司會(huì)提供新人培訓(xùn) 無(wú)業(yè)績(jī)要求
不需要出去跑業(yè)務(wù) 主要是網(wǎng)絡(luò)推廣銷(xiāo)售
只要肯學(xué)都可以的
月休四天,有五險(xiǎn) -
生鮮經(jīng)理
5000-6000元2025-02-06劉明春1、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷(xiāo)售有關(guān)的活動(dòng);
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi);
3、積極改善生鮮各部門(mén)的收益;
4、良好的庫(kù)存掌控;
5、保持與客戶(hù)的良好溝通,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);
6、有目標(biāo)的制定可行性銷(xiāo)售規(guī)劃;
7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷(xiāo)售增長(zhǎng);
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展;
9、確保生鮮銷(xiāo)售過(guò)程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通能力;
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真;
4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,同時(shí)注重過(guò)程;
5、有極強(qiáng)的抗壓性能力;
6、良好的分析和談判能力;1、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷(xiāo)售有關(guān)的活動(dòng);
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi);
3、積極改善生鮮各部門(mén)的收益;
4、良好的庫(kù)存掌控;
5、保持與客戶(hù)的良好溝通,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);
6、有目標(biāo)的制定可行性銷(xiāo)售規(guī)劃;
7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷(xiāo)售增長(zhǎng);
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展;
9、確保生鮮銷(xiāo)售過(guò)程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通能力;
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真;
4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,同時(shí)注重過(guò)程;
5、有極強(qiáng)的抗壓性能力;
6、良好的分析和談判能力; -
雙休法務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-9000元2025-02-06曾女士想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,有一定的抗壓能力。 3、上班時(shí)間:早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn),中午休息2小時(shí),周末雙休,按照國(guó)家假日休息。 -
電銷(xiāo)專(zhuān)員
4000-8000元2025-02-06駱遠(yuǎn)海想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… ,由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺(tái),公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔; 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 -
法律顧問(wèn)
4000-8000元2025-02-06駱遠(yuǎn)海法務(wù)顧問(wèn): 1、通過(guò)電話的方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù),了解客戶(hù)法律需求; 2、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。 …… 崗位要求: 1、 無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,只要熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)銷(xiāo)售崗; 2、對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,喜歡人民幣; 3、有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng) …… ,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理的良好晉升機(jī)會(huì); 【豐富培訓(xùn)】無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能快速上手,提供豐富的新員 工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),專(zhuān)人帶教,定期分享: 【待遇豐厚】無(wú)責(zé)底薪 -
雙休法務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元2025-02-06駱遠(yuǎn)海想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… ,由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺(tái),公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔; 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元2025-02-06駱遠(yuǎn)海1、通過(guò)電話的方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù),了解客戶(hù)法律需求; 2、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。 …… 崗位要求: 1、 無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,只要熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)銷(xiāo)售崗; 2、對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,喜歡人民幣; 3、有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng) …… ,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理的良好晉升機(jī)會(huì); 【豐富培訓(xùn)】無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能快速上手,提供豐富的新員 工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),專(zhuān)人帶教,定期分享: 【待遇豐厚】無(wú)責(zé)底薪 -
銷(xiāo)售主管儲(chǔ)備干部
7000-12000元2025-02-06駱遠(yuǎn)海想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… ,由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺(tái),公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔; 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 -
電話客服
4000-8000元2025-02-06駱遠(yuǎn)海1、通過(guò)電話的方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù),了解客戶(hù)法律需求; 2、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。 …… 崗位要求: 1、 無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,只要熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)銷(xiāo)售崗; 2、對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,喜歡人民幣; 3、有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng) …… ,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理的良好晉升機(jī)會(huì); 【豐富培訓(xùn)】無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能快速上手,提供豐富的新員 工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),專(zhuān)人帶教,定期分享: 【待遇豐厚】無(wú)責(zé)底薪 -
宣傳招募主管
10000-15000元2025-02-06袁鋒崗位要求: 1、有一定的銷(xiāo)售、保險(xiǎn)、推銷(xiāo)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)籌建經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 工作內(nèi)容: 1、招募站外愛(ài)心獻(xiàn)漿宣傳員 2、組建站外愛(ài)心獻(xiàn)漿宣傳團(tuán)隊(duì) 3、定期對(duì)站外宣傳團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期組織任務(wù)沖刺,沖關(guān),考核等團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng) 5、協(xié)助宣傳員外出宣傳發(fā)展,逐個(gè)打開(kāi)各地區(qū)宣傳局面 -
外勤會(huì)計(jì)
2000-3000元2025-02-06譙甪6、做好與銷(xiāo)售的溝通和相關(guān)材料的交接工作; 7、及時(shí)反饋業(yè)務(wù)辦理的進(jìn)度情況; 8、了解稅務(wù)、工商的情況,處理所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的突發(fā)事件; 9、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃 …… 福利待遇:內(nèi)部培訓(xùn)至總賬會(huì)計(jì),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 -
客戶(hù)代表
4000-5000元2025-02-06羅建工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷(xiāo)售技巧。 2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶(hù),收集相關(guān)的信息。 3.老客戶(hù)維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)技巧。 …… 二.銷(xiāo)售代表5名(年薪8萬(wàn)) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷(xiāo)售談判技巧。 -
銷(xiāo)售助理
3000-4000元2025-02-06羅建工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷(xiāo)售技巧。 2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶(hù),收集相關(guān)的信息。 3.老客戶(hù)維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)技巧。 …… 二.銷(xiāo)售代表5名(年薪8萬(wàn)) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷(xiāo)售談判技巧。 -
地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
3000-6000元2025-02-06孫躍飛5.公司有提供免費(fèi)住宿+銷(xiāo)售培訓(xùn)。 6.薪資:底薪2000+500全勤獎(jiǎng)(無(wú)責(zé)任)+頭炮獎(jiǎng)+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)項(xiàng)+提成(18%-20%)+豐厚獎(jiǎng)金+生日福利+國(guó)內(nèi)外旅游。
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
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