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防城港港口區(qū)市場推廣招聘

桂聘提供2025年3月防城港港口區(qū)市場推廣最新招聘，平均工資約為4071元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場推廣應(yīng)用市場推廣經(jīng)理市場推廣主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-28
胡金華
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度
2. 通過地面活動(dòng)直接接觸潛在客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶建立聯(lián)系
2. 能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng)，共同推進(jìn)項(xiàng)目
3. 對市場動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能夠不斷優(yōu)化推廣策略
2025-02-28
職位信息：
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)，
,4.律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客，
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有.上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間：朝九晚六，月休6-8天
2025-02-28
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源，
3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.?律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
?
福利待遇：
1.?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.?薪酬無責(zé)底薪2000-3500加高額提成
3.?其他：五險(xiǎn)?、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.?晉升渠道：專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5.?上班時(shí)間：朝九晚六?周末雙休

電話銷售

3000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 法律 瀏覽:3
2025-02-28
職位信息： 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣。
2025-02-28
趙興勝
根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作； 3.及時(shí)處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議； 4.根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求，設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷方案； 5.承辦所需的各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議與市場推廣活動(dòng)
1、 有房地產(chǎn)代理公司工作經(jīng)驗(yàn)，了解商業(yè)地產(chǎn)招商銷售各環(huán)節(jié)，尤其是專業(yè)市場； 2、 極強(qiáng)的執(zhí)行力，掌控全盤營銷的策略及動(dòng)作； 3、 根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃，制訂并執(zhí)行營銷總控計(jì)劃；制定整體營銷策略與市場推廣計(jì)劃
2025-02-28
賈瑞敏
崗位職責(zé): 1、在公司項(xiàng)目區(qū)域通過派單、拉訪、駐點(diǎn)宣傳等形式的開展客戶拓展工作，積極尋找客戶、發(fā)展客戶、促成成交; ;2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加樓盤宣傳及銷售范圍; 3、維護(hù)和跟進(jìn)老客戶，定期與潛在客戶保持良性溝通; 4、負(fù)責(zé)客戶信息收集登記、客戶資料整理，擴(kuò)充客戶資料庫。 崗位要求: 1、男女不限，18-45歲，語言表達(dá)能力好; 2、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、積極主動(dòng)、注重團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、懷抱夢想，希望能通過自己努力給家人帶來豐厚回報(bào)的、有上進(jìn)心、責(zé)任心;4、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者或有本地客戶資源條件年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬; 5、待遇:底新+全勤+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+提成，月休4天。
2025-02-28
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣； 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 3.根據(jù)客戶需求，

市場推廣

3000-4000元
2025-02-28
王振
開發(fā)市場，為公司獲得更多客戶
2025-02-27
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌公司市場管理工作，制定市場推廣、品牌、公關(guān)等策略方案； 2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣，及商家合作的推廣宣傳； 3、協(xié)助宣傳經(jīng)理健全部門宣傳工作項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)
2025-02-27
職位要求： 1、年齡在20-35之間 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，提供崗前一對一培訓(xùn) 3、性格開朗，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力 4、學(xué)歷不限，想要在市場推廣方面長期發(fā)展者優(yōu)先
2025-02-27
任職資格要求： 1、年齡在20-35歲之間 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，提供崗前一對一培訓(xùn) 3、性格開朗，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力 4、學(xué)歷不限，想要在市場推廣方面長期發(fā)展者優(yōu)先 5、工作地點(diǎn)：防城港
2025-02-27
3、打造各種溝通平臺(tái)，給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)出勝任且優(yōu)秀的人才； 4、根據(jù)總部任務(wù)制定市場策略并實(shí)施落地； 5、從經(jīng)營數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，輔導(dǎo)下屬改進(jìn)并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃； 6、通過高效的市場推廣方式對指定區(qū)域線下外賣合作商家進(jìn)行附加產(chǎn)品推廣
2025-02-27
3、打造各種溝通平臺(tái)，給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)出勝任且優(yōu)秀的人才； 4、根據(jù)總部任務(wù)制定市場策略并實(shí)施落地； 5、從經(jīng)營數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，輔導(dǎo)下屬改進(jìn)并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃； 6、通過高效的市場推廣方式對指定區(qū)域線下外賣合作商家進(jìn)行附加產(chǎn)品推廣
2025-02-27
崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司市場管理工作，制定市場推廣、品牌、公關(guān)等策略方案； 2、負(fù)責(zé)公司資源整合、拓展線上、線下推廣渠道，實(shí)現(xiàn)品牌效益最大化； 3、對團(tuán)隊(duì)業(yè)績及指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)，為完成公司考核目標(biāo)提供支持
約 21 個(gè)崗位
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防城港市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
  • 7.1%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 50%
    4K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 高中
    7.1%
防城港市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92.9%，高中占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
防城港市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%，1-3年占7.1%。

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