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防城港防城區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘

桂聘提供2025年2月防城港防城區(qū)商務(wù)司機(jī)最新招聘,平均工資約為5083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
陳敬瑞
負(fù)責(zé)汽車銷售
負(fù)責(zé)網(wǎng)約車司機(jī)招募

叉車司機(jī)

3000-6000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-01-30
一、崗位職責(zé)
1、操作叉車?:熟練掌握叉車的操作技巧,包括裝載、卸載、搬運(yùn)和堆垛等。根據(jù)貨物的大小、形狀和重量,選擇合適的叉車和工具進(jìn)行操作,確保貨物在運(yùn)輸和堆垛過程中保持穩(wěn)定,防止貨物損壞或傾倒?;
?2、維護(hù)和保養(yǎng)叉車?:定期檢查叉車的機(jī)械、電氣和液壓系統(tǒng),確保叉車處于良好狀態(tài)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告叉車故障,協(xié)助維修人員進(jìn)行維修。保持叉車清潔,定期進(jìn)行清潔和潤(rùn)滑?;
?3、遵守安全規(guī)定?:遵守公司的安全規(guī)定和操作規(guī)程,確保安全駕駛。穿戴合適的個(gè)人防護(hù)裝備,如安全帽、手套等。在操作叉車時(shí),注意周圍環(huán)境,避免發(fā)生意外事故?;
?4、貨物管理?:熟悉貨物的種類、規(guī)格和存放位置,確保貨物的正確搬運(yùn)和存儲(chǔ)。協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員進(jìn)行貨物盤點(diǎn)和清點(diǎn),確保貨物的準(zhǔn)確性和完整性。在搬運(yùn)和堆垛貨物時(shí),按照倉(cāng)庫(kù)的布局和規(guī)定進(jìn)行操作,提高倉(cāng)庫(kù)的利用率?;
?5、溝通協(xié)作?:及時(shí)向倉(cāng)庫(kù)管理員報(bào)告貨物的損壞、丟失或異常情況。在搬運(yùn)和堆垛貨物時(shí),與其他叉車司機(jī)協(xié)調(diào)工作,避免發(fā)生沖突或碰撞?;
?6、應(yīng)急處理?:在遇到突發(fā)情況時(shí),如貨物傾斜、叉車故障等,迅速采取有效措施,確保人員和貨物的安全。了解并掌握基本的急救知識(shí)和技能,參與公司的應(yīng)急預(yù)案演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力?;
?7、其他職責(zé)?:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。參與公司的團(tuán)隊(duì)合作和活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神?。
二、任職要求
1、需持有特種作業(yè)叉車證,一年及以上的叉車工作經(jīng)驗(yàn);
2、身體健康,吃苦耐勞,有體力,能適應(yīng)工廠生活;
3、勤奮踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心;
4、服從管理,要有團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資待遇
1、薪資:試用期4000,轉(zhuǎn)正5000-7000/月,試用期一到三個(gè)月
2、福利:五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、體檢、節(jié)日福利、包?。照{(diào)宿舍)
3、工作時(shí)間:四月初之后
約 2 個(gè)崗位
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防城港商務(wù)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
防城港商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.3%
  • 1-3年
    8.3%
  • 3-5年
    8.3%
防城港商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占8.3%,3-5年占8.3%。
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