
防城港零售公司人力資源經理/主管招聘
桂聘提供2025年3月防城港零售公司人力資源經理/主管最新招聘,港口區(qū)10條防城區(qū)5條,平均工資約為3951元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事主管
3000-4000元2025-03-07崗位職責:
在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,積極配合人力資源經理,有效開展薪資福利,招聘及員工關系、培訓等相關工作,積極推廣公司文化及政策,并在執(zhí)行中積極提供專業(yè)的意見和最佳實踐,支持公司業(yè)務經營。
職位要求:
大專或以上學歷,了解勞動法律法規(guī),良好的人力資源管理理念,具備良好的溝通協調學習能力,良好的團隊合作精神,良好的英語書面及表達能力,能承受壓力,三年或以上大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗,能配合人力資源經理,開展人力資源相關工作,建立和諧,高效,敬業(yè)的團隊。 -
人力資源經理助理
3000-4000元2025-03-071.在公司政策的指引框架下,確保薪資,利,招聘及員工關系培訓等相關工作的執(zhí)行流程與公司政策保持一致性和及時性。
2.根據店內的人力規(guī)劃及招聘目標,積極開拓招聘渠道,招聘適合的人才,滿足公司的業(yè)務需求。
3.為各種項目提供有效的支持與配合,公司完成當地的市場調查,內外審計工作,勞動年審,殘疾人年審等工作。
4.配合人力資源經理發(fā)展部門內部員工,在部門內建立和諧,高效,敬業(yè)的團隊。
職位要求:
1.一年以上HR主管工作優(yōu)先
2.全日制大學本科學歷。
3.英語四級
4.對數據敏感,有分析和預算能力。
5.有親和力,適應能力強,學習速度快
6.能適應緊張高效的工作環(huán)境。
7.思維活躍,有創(chuàng)新能力
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港人力資源經理/主管招聘工資
¥
3951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
34.6%3K
-
36.5%4K
-
7.7%5K
-
11.5%6K-8K
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
防城港人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
防城港人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。