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防城港培訓(xùn)項目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年2月防城港培訓(xùn)項目執(zhí)行最新招聘，港口區(qū)2條防城區(qū)1條，更多培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)項目執(zhí)行銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
李佳
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理（團(tuán)隊成員當(dāng)日計劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計劃安排）；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行，包括工作計劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通，同時重點回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展，推動全員的現(xiàn)場改進(jìn)，提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動全員的質(zhì)量意識；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項措施的落實并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，以及現(xiàn)場目視化管”進(jìn)和鞏固；
4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計劃，建立多技能工的人才梯隊；
5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作；
6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決，對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時上報；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排，生產(chǎn)現(xiàn)場的改善，提高生產(chǎn)效率，準(zhǔn)時交貨，控制成本；
8.根據(jù)生產(chǎn)的實際需求，制定相關(guān)管理措施和管理報表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果；
9.定期參加公司各層級會議（包括參與或主導(dǎo)項目評審會、試產(chǎn)總結(jié)會、項目會等）并匯報部門數(shù)據(jù)；
10.制定生產(chǎn)部KPI，對未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計劃并實施和追蹤改善結(jié)果；
11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門，確保生產(chǎn)按照計劃順利進(jìn)行；
12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S/安全/改善活動的開展和管理；
13.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限：
2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗：
3、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于溝通，能：
4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作，有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力；
5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力：
6、為人正直、誠信。
7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗。
2025-02-06
賈瑞敏
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項目經(jīng)理制定各階段營銷策略，制定團(tuán)隊銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成負(fù)??項目各階段銷售任務(wù);
2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規(guī)范，確保按公司對應(yīng)各項要求標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量執(zhí)行；
3、督導(dǎo)置業(yè)顧問每日客戶接待工作， 掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù)；
4、輔助項目經(jīng)理完成置業(yè)顧問的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰，確保置業(yè)顧問優(yōu)良率；
5、定期對銷售流程提出改進(jìn)建議并及時落實實施，有效提升置業(yè)顧問接待水平，帶領(lǐng)案場置業(yè)顧問積極拓展維護(hù)各分銷資源關(guān)系；
6、當(dāng)項目經(jīng)理不在場時，妥善處理各項事務(wù)并及時上報項目經(jīng)理，完成項目經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等)，定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)安排實施; 置業(yè)顧問工作的指導(dǎo)與檢查，監(jiān)督銷售流程，保證銷售工作按計劃順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)（基礎(chǔ)知識、接待禮儀、銷售技巧、售后）技能；
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，對日常銷售報表及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的統(tǒng)計及分析；輔助項目經(jīng)理完成基礎(chǔ)的項目營銷策劃方案的能力；
4、具備優(yōu)秀的銷售能力，語言表達(dá)能力， 以身作則為置業(yè)顧問起典范作用。 團(tuán)隊管理能力，具有強(qiáng)烈的主人翁意識及大局意識，思考及處理問題能從公司主人的角度出發(fā)，深刻理解并踐行公司企業(yè)文化；
5、具有高度的工作熱情，身體健康，精力充沛，能夠帶領(lǐng)項目團(tuán)隊保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)適能力并能積極影響團(tuán)隊；
薪資待遇：面談。 工資+提成+各項福利
2025-02-06
賈瑞敏
崗位職責(zé)：
1、 有房地產(chǎn)代理公司工作經(jīng)驗，了解商業(yè)地產(chǎn)招商銷售各環(huán)節(jié)，尤其是專業(yè)市場；
2、 極強(qiáng)的執(zhí)行力，掌控全盤營銷的策略及動作；
3、 根據(jù)項目總體規(guī)劃，制訂并執(zhí)行營銷總控計劃；制定整體營銷策略與市場推廣計劃；制定營銷部年度工作計劃；制定營銷費用預(yù)算。
4、 根據(jù)項目總體規(guī)劃，對市場定位、產(chǎn)品定位、價格策略、廣告策略等進(jìn)行策劃，形成策劃方案，上報。研分析，形成調(diào)研分析報告；針對市變化，及時做出判斷，提出調(diào)整建議上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
5、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建，以及銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)、激勵與考核。
6、 需適應(yīng)快節(jié)奏的工作，能承受較大的工作壓力 。
7、 負(fù)責(zé)公司指定項目的管理工作，策劃、銷售人員的培訓(xùn)與考核；
8、 組織實施銷售策略和銷售計劃；根據(jù)銷售日報、周報、月報、年報數(shù)據(jù)匯總，分析銷售執(zhí)行情況；根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略；
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，28歲以上，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各個關(guān)鍵節(jié)點，精通項目策劃、銷售、渠道等全盤操作；
3、具有良好的團(tuán)隊合作精神、全局意識、責(zé)任心、原則性強(qiáng)，市場洞察能力、語言表達(dá)能力，溝通技巧、分析能力。
4、對產(chǎn)品、客戶、市場有深刻認(rèn)識，有較強(qiáng)的邏輯思維和文字表達(dá)能力；
5、服從公司外派
薪資具體為工資+項目總提
約 3 個崗位
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