防城港培訓(xùn)開發(fā)招聘
桂聘提供2025年2月防城港培訓(xùn)開發(fā)最新招聘，港口區(qū)22條防城區(qū)11條，更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元
2025-02-06
寶永芬市場管理與開發(fā)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護(hù)，確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行：制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)，同時負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理：維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶，建立并保持良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
團(tuán)隊管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，確保團(tuán)隊成員的能力和素質(zhì)符合公司要求，同時進(jìn)行團(tuán)隊梯隊建設(shè)。
市場信息收集與分析：收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息，為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制：協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財、物資源，制定內(nèi)部管理制度，建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系，確保區(qū)域運營的效率和效果。
危機處理與客情維護(hù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋，重大客戶關(guān)系的維護(hù)，確保客戶問題的及時解決。 -
生鮮經(jīng)理
5000-6000元
2025-02-06
劉明春1、計劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷售有關(guān)的活動；
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi)；
3、積極改善生鮮各部門的收益；
4、良好的庫存掌控；
5、保持與客戶的良好溝通，開發(fā)潛在客戶；
6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃；
7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量，確保銷售增長；
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展；
9、確保生鮮銷售過程的真實性、準(zhǔn)確性；
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗。
2、良好的溝通能力；
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實，工作仔細(xì)認(rèn)真；
4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，同時注重過程；
5、有極強的抗壓性能力；
6、良好的分析和談判能力；1、計劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷售有關(guān)的活動；
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi)；
3、積極改善生鮮各部門的收益；
4、良好的庫存掌控；
5、保持與客戶的良好溝通，開發(fā)潛在客戶；
6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃；
7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量，確保銷售增長；
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展；
9、確保生鮮銷售過程的真實性、準(zhǔn)確性；
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗。
2、良好的溝通能力；
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實，工作仔細(xì)認(rèn)真；
4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，同時注重過程；
5、有極強的抗壓性能力；
6、良好的分析和談判能力； -
雙休法務(wù)銷售顧問
4000-9000元
2025-02-06
曾女士崗位職責(zé)：
1、通過溝通了解客戶需求，尋求機會并完成客戶需求；
2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。
我們要找的伙伴：
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)；
2.有強烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀；
3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎；
4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，換行率超低；
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)；
6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔。
任職要求：
1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓能力。
3、上班時間：早上8:30點到下午5:30點，中午休息2小時，周末雙休，按照國家假日休息。 -
雙休商務(wù)專員
4000-8000元
2025-02-06
曾女士崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)拓展公司業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 2.負(fù)責(zé)與意向客戶進(jìn)行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢解答服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行指導(dǎo)，并提出合理的建議和分析方案。 …… 【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長機會； 3. -
中醫(yī)
8000-10000元
2025-02-06
3、積極有效配合門診做好新老客戶開發(fā)、維系和回訪工作。 4、收集行業(yè)信息和患者建議，向患者傳遞門診治療服務(wù)信息、向門診提出合理化建議。 5、定期書寫醫(yī)案或病例，參與門診的學(xué)習(xí)/講座/培訓(xùn)。 …… 補充說明： 五險，餐飲補助，外出培訓(xùn)，績效獎金 -
法務(wù)銷售顧問（雙休+五險）
5000-8000元
2025-02-06
駱遠(yuǎn)海.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)； 4.公司提供資源，通過電話、微信、面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶 …… 【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長機會； 3. -
電銷專員
4000-8000元
2025-02-06
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求，尋求機會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù) 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 我們要找的伙伴: 1. …… 想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) -
編程教師
6000-8000元
2025-02-06
趙輝梅崗位職責(zé) 1.按照少兒編程課程培訓(xùn)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)授課指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)編程知識,開發(fā)動腦與動手能力。 2.負(fù)責(zé)整理把控班級學(xué)生學(xué)習(xí)情況,和學(xué)生進(jìn)行溝通交流,做好學(xué)生學(xué)習(xí)記錄。 -
法務(wù)專員
4000-5000元
2025-02-06
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé)： 1.通過溝通了解客戶需求，尋求機會并完成客戶需求； 2.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。 …… 想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀； 3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) -
法律顧問
4000-8000元
2025-02-06
駱遠(yuǎn)海法務(wù)顧問： 1、通過電話的方式開發(fā)新客戶，了解客戶法律需求; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)。 …… ; 3、有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管、經(jīng)理的良好晉升機會; 【豐富培訓(xùn) …… 】無經(jīng)驗也能快速上手，提供豐富的新員 工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，專人帶教，定期分享: 【待遇豐厚】無責(zé)底薪2000-3000+績效+提成+五險 工作時間:08:30-12:00，14:00-17:30 -
雙休法務(wù)銷售顧問
5000-10000元
2025-02-06
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求，尋求機會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù) 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 我們要找的伙伴: 1. …… 想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) -
銷售專員
4000-8000元
2025-02-06
駱遠(yuǎn)海1、通過電話的方式開發(fā)新客戶，了解客戶法律需求; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)。 …… ; 3、有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管、經(jīng)理的良好晉升機會; 【豐富培訓(xùn) …… 】無經(jīng)驗也能快速上手，提供豐富的新員 工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，專人帶教，定期分享: 【待遇豐厚】無責(zé)底薪2000-3000+績效+提成+五險 工作時間:08:30-12:00，14:00-17:30 -
銷售主管儲備干部
7000-12000元
2025-02-06
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求，尋求機會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù) 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 我們要找的伙伴: 1. …… 想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) -
電話客服
4000-8000元
2025-02-06
駱遠(yuǎn)海1、通過電話的方式開發(fā)新客戶，了解客戶法律需求; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)。 …… ; 3、有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管、經(jīng)理的良好晉升機會; 【豐富培訓(xùn) …… 】無經(jīng)驗也能快速上手，提供豐富的新員 工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，專人帶教，定期分享: 【待遇豐厚】無責(zé)底薪2000-3000+績效+提成+五險 工作時間:08:30-12:00，14:00-17:30 -
電話銷售
3000-6000元
2025-02-06
收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點， 5.提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶 …… 建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有.上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道
防城港相關(guān)熱門崗位
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相關(guān)企業(yè)
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許可項目：醫(yī)療服務(wù)；診所服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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吊頂批發(fā)零售；燈具、家用電器零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;認(rèn)證咨詢;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);市場營銷策劃;土地調(diào)查評估服務(wù);安全咨詢服務(wù);品牌管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;商務(wù)代理代辦服務(wù);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;信息系統(tǒng)集成服務(wù);廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);通信設(shè)備銷售;計算器設(shè)備銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房產(chǎn)中介，裝修，托管，代辦過戶，繳稅。
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一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；組織體育表演活動；禮儀服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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口腔門診
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陶瓷制品、針紡織品、燈具、家用電器、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、通訊器材、機械設(shè)備、塑料制品、金屬材料及其制品、儀器儀表、建筑材料、裝飾材料、家具、農(nóng)副土特產(chǎn)品、日用百貨、文具用品、體育用品、工藝品的銷售；房地產(chǎn)中介服務(wù)；住宅裝飾和裝修；旅游信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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櫥柜零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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燈具、五金批發(fā)及零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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財務(wù)咨詢；代理記賬；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃。
