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防城港港口區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月防城港港口區(qū)培訓(xùn)最新招聘，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
劉再陽(yáng)
按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；
5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
任職資格：
1、年齡18-30歲，身體健康，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
工作時(shí)間：晚上六點(diǎn)到凌晨四點(diǎn)
2025-02-06
張厚喜
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)為學(xué)前兒童和小學(xué)生提供音樂(lè)和聲樂(lè)培訓(xùn)，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生體驗(yàn)
2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行音樂(lè)考級(jí)課程，幫助學(xué)生提升音樂(lè)技能和藝術(shù)修養(yǎng)
3、參與音樂(lè)類教育活動(dòng)的策劃與實(shí)施，增強(qiáng)學(xué)生的綜合音樂(lè)能力
任職要求：
1、具備音樂(lè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立管理小班教學(xué)（3-25人）
2、擁有音樂(lè)類專業(yè)背景，持有教師資格證及普通話水平測(cè)試等級(jí)證書
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)靈活的工作模式
誠(chéng)招全國(guó)各地精英，良好的工作氛圍，公司資源統(tǒng)一共享，員工之間互幫互助，強(qiáng)大的售后服務(wù)保障，短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程，邀請(qǐng)您帶一份真誠(chéng)的心來(lái)。
萬(wàn)家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù)：
一.初級(jí)銷售代表8名(年薪6萬(wàn))
認(rèn)可公司企業(yè)文化，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
工作職責(zé)：
1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶，營(yíng)銷技巧。
二.銷售代表5名（年薪8萬(wàn)）
認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬(wàn)）
認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1.工作務(wù)實(shí)，人品端正，責(zé)任心非常強(qiáng)，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源，具備談判技巧，市場(chǎng)分析的能力。
3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃：
置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理（1個(gè)月時(shí)間） 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理（6個(gè)月時(shí)間）均月薪7000元
見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理（3個(gè)月以內(nèi)）均月薪15000元
營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上
由于本人平時(shí)工作繁忙，您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-02-06
蒲華寶
工作職責(zé)： 1、制定部門日常培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施并進(jìn)行考核； 2、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查部門人員工作，對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理； 3、園區(qū)內(nèi)車輛、消防設(shè)施設(shè)備巡查管控。
2025-02-06
夏新科
招募和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)：招募和選拔銷售人員，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。 3. 管理銷售業(yè)績(jī)：監(jiān)督銷售流程和業(yè)績(jī)，跟進(jìn)銷售進(jìn)展，解決銷售過(guò)程中的問(wèn)題和困難。 4.
2025-02-06
羅建
工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶，營(yíng)銷技巧。 …… 工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
2025-02-06
羅建
工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶，營(yíng)銷技巧。 …… 工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:5
2025-02-06
夏新科
（一）薪資待遇 1.薪資：底薪，1個(gè)月試用期，轉(zhuǎn)正后直接享受高提成50—70%； 2.晉升：房產(chǎn)實(shí)習(xí)生-房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-儲(chǔ)備經(jīng)理-店經(jīng)理-合伙人； 3.福利：住房公積金；團(tuán)建活動(dòng)豐富；聚餐多；培訓(xùn)多；
2025-02-06
羅建
工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶，營(yíng)銷技巧。 …… 工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。

物業(yè)客服

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 電器 房地產(chǎn) 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:73
2025-02-06
謝小姐
3、有一定的管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和社交能力； 其他福利： 1、五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日福利，高溫補(bǔ)貼，員工餐； 2、員工生日會(huì)、外出旅游等豐富多彩的員工活動(dòng)； 3、良好且完善的培訓(xùn)發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案
2025-02-06
伍小芳
人事助理
前期入職公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正后參與公司新能源汽車銷售，網(wǎng)約車司機(jī)招募，以及二手車收購(gòu)、置換，車輛保險(xiǎn)、貸款等業(yè)務(wù)。 公司發(fā)展空間大，晉升機(jī)制透明，沒(méi)有勾心斗角，只要努力，就會(huì)有回報(bào)！
2025-02-06
謝小姐
1、底薪（3250-4000）+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)； 2、入職即買意外險(xiǎn)、入職滿一年購(gòu)買五險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)日福利，高溫補(bǔ)貼，員工餐； 3、員工生日會(huì)、外出旅游等豐富多彩的員工活動(dòng)； 4、良好且完善的培訓(xùn)發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:52
2025-02-06
羅志敏
5.積極組織參加公司組織的各類安全活動(dòng)，定期開(kāi)展的針對(duì)各類工種的安全培訓(xùn)。 6.做好設(shè)備、工具的日常檢查工作,保持安全設(shè)施、消防設(shè)施、防護(hù)裝置完整有效。
2025-02-06
伍小芳
人事助理
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 …… ； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤
薪資待遇：2500+績(jī)效提出+獎(jiǎng)金+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+銷冠獎(jiǎng)+公費(fèi)旅游+公費(fèi)外出培訓(xùn)，每月正常收入約在15000-50000左右 工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14:00-18:30，月休4天
約 162 個(gè)崗位

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