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防城港港口區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月防城港港口區(qū)培訓(xùn)最新招聘,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全經(jīng)理
7000-8000元2025-02-11黃小姐人事一)、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂公司安全管理方案并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制訂公司消防演習(xí)方案并組織演習(xí);
3、負(fù)責(zé)制訂公司的突發(fā)事件應(yīng)急演練預(yù)案并組織演練;
4、負(fù)責(zé)公司一切安全事務(wù)的管理、檢查、培訓(xùn)及考核;
5、組織公司安全事故的調(diào)查并監(jiān)督整改的落實(shí);
6、負(fù)責(zé)與派出所、消防大隊(duì)等政府部門的溝通治保消防工作。
二)、任職資格:
1.安全、物流、管理類專科以上學(xué)歷,熟電腦操作,有安全員證或注冊(cè)安全員證;
2.3年以上大、中型企業(yè)安全生產(chǎn)及消防安全管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉安全生產(chǎn)、消防安全、消防法規(guī)、現(xiàn)場(chǎng)安全管控等;
4.熟悉現(xiàn)場(chǎng)7S管理,有各種生產(chǎn)作業(yè)安全、消防安全管理制度、流程等編寫經(jīng)驗(yàn);
5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力、計(jì)劃能力、激勵(lì)和反饋及輔導(dǎo)下屬的能力、談判能力、分析決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。
三)、工作地點(diǎn):防城港市港口區(qū)港務(wù)局碼頭內(nèi) -
家政服務(wù)
3000-5000元2025-02-111.個(gè)人素養(yǎng)
- 年齡在 25 - 50 周歲之間,身體健康,無不良嗜好,有耐心、愛心和責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),嚴(yán)格遵守客戶家庭的隱私和規(guī)定。
2.技能要求
- 熟練掌握家庭清潔技能,包括但不限于各類家具、地板、廚房、衛(wèi)生間的清潔與保養(yǎng)方法,能正確使用各類清潔工具與清潔劑。
- 具備良好的烹飪能力,能根據(jù)客戶口味和需求制作家常菜肴,熟悉食材處理與烹飪技巧,了解常見飲食搭配和營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。
- 有照顧老人或病患的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠協(xié)助老人進(jìn)行日?;顒?dòng)、給予病患基本護(hù)理關(guān)懷等。
3.工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有至少 1 年家政服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能提供相關(guān)工作證明或客戶評(píng)價(jià)。有在高端家庭或長(zhǎng)期穩(wěn)定服務(wù)經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
4.其他條件
- 能提供真實(shí)有效的身份證明、健康證明等相關(guān)證件。
- 愿意接受公司的定期培訓(xùn)與技能提升安排 -
貿(mào)易副總經(jīng)理
6000-10000元2025-02-11韋女士貿(mào)易副總經(jīng)理崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理建立、健全貿(mào)易部管理體系、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)貿(mào)易部日常事務(wù)管理,監(jiān)督落實(shí)部門工作實(shí)施情況;
2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向,擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,資源整合、業(yè)務(wù)拓展;
3.幫助部門做好購(gòu)銷的協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督簽訂業(yè)務(wù)合同及業(yè)務(wù)執(zhí)行情況;
4.做好團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,建立高效的培訓(xùn)管理體系和管理制度,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)和技能,幫助團(tuán)隊(duì)完成下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流專業(yè)及黨員優(yōu)先;
2.5年及以上貿(mào)易或物流行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和一定客戶資源者優(yōu)先,
3.具備2年及以上建筑材料、鋼材、煤炭、礦石、木片、糧食等大宗原輔料采購(gòu)、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析能力和把控能力;
4.具有優(yōu)秀的溝通能力、前瞻性和決策能力,敏銳的市場(chǎng)洞察能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。
上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00/14:30-17:30
薪 酬:基本工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利。 -
清分員
3000-4000元2025-02-11黃女士、有反假貨幣合格證書優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的整理、掃描上傳; 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證整理; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)資料配送; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作; 工作地點(diǎn):東興市; 入職后有專人培訓(xùn)帶崗 -
人力資源專員/助理
6000-10000元2025-02-11培訓(xùn)與發(fā)展:制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果等; 3.?績(jī)效管理:推動(dòng)并優(yōu)化績(jī)效管理工作,協(xié)助開展績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效考核實(shí)施、績(jī)效輔導(dǎo)及績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等; 4.? -
安全專員
8000-12000元2025-02-11.負(fù)責(zé)組織日常安全檢查、定期安全巡查及專項(xiàng)安全檢查工作,詳細(xì)記錄安全隱患,跟蹤整改措施落實(shí)情況,保證及時(shí)消除隱患;重大隱患及時(shí)上報(bào),并協(xié)助上級(jí)完成整改方案的擬定,報(bào)批后組織實(shí)施; 3.對(duì)員工開展安全培訓(xùn)與教育活動(dòng) …… ,包括新員工入職安全培訓(xùn)、日常安全知識(shí)普及、安全技能提升培訓(xùn)等,提升員工安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力; 4.負(fù)責(zé)“安全日”、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)競(jìng)賽”等專題活動(dòng)的組織,總結(jié)推廣安全管理先進(jìn)理念; 5 …… .組織各相關(guān)部門完成各類生產(chǎn)操作崗位及使用設(shè)備、器具安全操作規(guī)程的編制及完善,報(bào)批后監(jiān)督實(shí)施; 6.做好安全事故案例、管理案例的收集,指導(dǎo)各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查等相關(guān)管理工作; 7.完成上級(jí)交辦的其他工作 -
鍍鋅生產(chǎn)班長(zhǎng)
8000-12000元2025-02-11組織班組員工的培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作效率。 (四)設(shè)備與安全管理 1. 監(jiān)督班組員工對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的正確操作和日常維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 2. -
設(shè)備工程師/技術(shù)員
7000-12000元2025-02-11對(duì)設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其設(shè)備操作和維護(hù)技能。 5. 參與新設(shè)備、新技術(shù)的調(diào)研和引進(jìn),推動(dòng)設(shè)備的升級(jí)換代。 6. 優(yōu)化設(shè)備性能,提高設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。 7. -
運(yùn)行值長(zhǎng)
8000-10000元2025-02-11王女士2.認(rèn)真監(jiān)督電氣、汽機(jī)、鍋爐等主要設(shè)備的啟停和切換操作;注意監(jiān)視機(jī)、爐、電的負(fù)荷分配;注意監(jiān)視機(jī)、爐、電等主要設(shè)備符合運(yùn)行規(guī)范;加強(qiáng)化學(xué)監(jiān)督和水處理的管理 3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作 -
質(zhì)保工程師
6000-9000元2025-02-11黃小姐人事負(fù)責(zé)管理程序數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、編寫程序相關(guān)報(bào)告;負(fù)責(zé)質(zhì)保檔案的收集、整理;負(fù)責(zé)編制質(zhì)保部各類計(jì)劃、定期工作報(bào)告;負(fù)責(zé)與政府監(jiān)管部門、上級(jí)單位及認(rèn)證機(jī)構(gòu)等接口;負(fù)責(zé)公司三體系審核相關(guān)工作;參與對(duì)公司員工開展質(zhì)量保證授權(quán)培訓(xùn)以及質(zhì)量意識(shí)教育 -
招商運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-02-11馮女士崗位職責(zé): 1、了解家居建材商戶的基本概況,加強(qiáng)與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映; 2、負(fù)責(zé)定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提升樓層服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)員精神風(fēng)貌; 3、完成日常商戶收費(fèi)工作 -
電儀工程師
10000-15000元2025-02-11楊女士崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)過程的電氣及儀表技術(shù)支持和指導(dǎo)、培訓(xùn)工作; 2.生產(chǎn)過程DCS系統(tǒng)編程調(diào)試與維護(hù); 3.主管110KV變電站、發(fā)電、立磨系統(tǒng)高低壓供電系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)管理工作。 -
住宅物業(yè)-工程主管(五險(xiǎn)一金)
6000-7000元2025-02-10李曉青7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。 -
物業(yè)秩序主管
6000-7000元2025-02-10李曉青部署安保部的各項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)檢查、考核、落實(shí)工作; 4、協(xié)助和配合有關(guān)執(zhí)法部門,組織對(duì)項(xiàng)目發(fā)生重大案件的調(diào)查處理工作,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)查處結(jié)果; 5、監(jiān)督考察合作安保公司各崗位安保員的工作表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn) -
物業(yè)客服
4000-5000元2025-02-10李曉青良好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力、抗壓能力強(qiáng) 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶粘性 3、負(fù)責(zé)客戶投訴處理及費(fèi)用催繳; 其他福利: 1、五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利,員工餐; 2、豐富多彩的員工活動(dòng); 3、良好且完善的培訓(xùn)發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案
防城港相關(guān)熱門崗位
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