
防城港房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年3月防城港房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)最新招聘,港口區(qū)72條防城區(qū)23條,平均工資約為3927元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售
3000-8000元2025-03-07龔藝職位描述:
1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的工商注冊(cè)注銷(xiāo)、代理記賬服務(wù)咨詢(xún);
2、為客戶(hù)介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,邀約客戶(hù)進(jìn)行洽談;
3、根據(jù)客戶(hù)的個(gè)性特點(diǎn)及需求,為客戶(hù)選擇最佳的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶(hù)簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同;
4、客戶(hù)的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的親和力及溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、性格外向、開(kāi)朗,積極進(jìn)取,目標(biāo)感強(qiáng);
3、此崗位接受熱愛(ài)銷(xiāo)售的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇:
1、月度薪酬: 無(wú)責(zé)任底薪+全勤?高額業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+全勤綜合收入穩(wěn)定
2、福利:周末雙休、帶薪培訓(xùn)、月度季度年度評(píng)優(yōu)、外出旅游、團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日慰問(wèn)、婚假、產(chǎn)假陪護(hù)假、帶薪年假等福利;
3、品牌大公司, 完善的培訓(xùn)體系,讓你真正學(xué)有所成;
4、廣闊的發(fā)展空間,公平公正的晉升平臺(tái)
5、高雅舒適的辦公環(huán)境, 簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,開(kāi)心愉悅的工作氛圍。 -
金融客戶(hù)經(jīng)理
5000-8000元2025-03-07龔藝1、工作內(nèi)容:收集客戶(hù)信息;開(kāi)發(fā)客戶(hù);營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品
2、業(yè)務(wù)要求:性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),具備一定金融知識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
銷(xiāo)售主管
4000-9000元2025-03-07龔藝●崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解,及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理,并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)拓與管理,為團(tuán)隊(duì)做好市場(chǎng)分析;
5.、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)管理與客情維護(hù),充分發(fā)掘潛在客戶(hù)及客戶(hù)需求;
6、負(fù)責(zé)配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)者可寬,從事過(guò)區(qū)域銷(xiāo)售相關(guān)工作者優(yōu)選;
2、較強(qiáng)的賺錢(qián)欲望,破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開(kāi)拓思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。 3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及自我約束能力,善于分析思考問(wèn)題;
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力,善于解決各類(lèi)異常;
5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識(shí),可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作;
薪資待遇及公司福利
1、無(wú)責(zé)底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效+五險(xiǎn)(綜合收入8K-18K,提成不封頂) -
財(cái)稅顧問(wèn)
2000-7000元2025-03-07龔藝職位描述: 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的工商注冊(cè)注銷(xiāo)、代理記賬服務(wù)咨詢(xún); 2、為客戶(hù)介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,邀約客戶(hù)進(jìn)行洽談; 3、根據(jù)客戶(hù)的個(gè)性特點(diǎn)及需求,為客戶(hù)選擇最佳的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶(hù)簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同; 4、客戶(hù)的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的親和力及溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、性格外向、開(kāi)朗,積極進(jìn)取,目標(biāo)感強(qiáng); 3、此崗位接受熱愛(ài)銷(xiāo)售的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 福利待遇: 1、月度薪酬: 無(wú)責(zé)任底薪+高額業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金,月薪6800元以上 2、福利:周末雙休、帶薪培訓(xùn)、月度季度年度評(píng)優(yōu)、外出旅游、... -
實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部
2000-3000元2025-03-07龔藝實(shí)習(xí)生●職位要求: 1.招收應(yīng)屆畢業(yè)生和在校實(shí)習(xí)生,營(yíng)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.服從上級(jí)工作安排。 實(shí)習(xí)生●工作內(nèi)容: 1.完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。 2.開(kāi)拓潛在客戶(hù)市場(chǎng),提升公司市場(chǎng)占有率。 3.維護(hù)固定客戶(hù),協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,參與問(wèn)題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。 -
財(cái)稅主管
3000-8000元2025-03-07龔藝財(cái)稅主管 崗位職責(zé)(此崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位): 1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解,及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);? 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理,并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)拓與管理,為團(tuán)隊(duì)做好市場(chǎng)分析; 5.、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)管理與客情維護(hù),充分發(fā)掘潛在客戶(hù)及客戶(hù)需求; 6、負(fù)責(zé)配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。 ●崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)者可寬,從事過(guò)區(qū)域銷(xiāo)售相關(guān)工作者優(yōu)選; 2、較強(qiáng)的賺錢(qián)欲望,破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開(kāi)拓思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。 3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管... -
電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-7000元2025-03-07龔藝金融銷(xiāo)售專(zhuān)員 工作內(nèi)容: 1、收集客戶(hù)信息,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶(hù)的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)組織客戶(hù)進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)交流,找到客戶(hù)理財(cái)需求,提供咨詢(xún)服務(wù)。 任職資格: 1、不限專(zhuān)業(yè),不限學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 業(yè)務(wù)要求: 性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,具備一定金融知識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 薪資待遇: 底薪2000 + 話(huà)補(bǔ)200 + 全勤300 +五險(xiǎn) + 提成100元-50000不等 + 獎(jiǎng)金2000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)... -
會(huì)計(jì)專(zhuān)員
5000-6000元2025-03-05陳先生學(xué)士以上學(xué)位,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); (2)年齡在35歲以下; (3)具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求;具有良好的職業(yè)道德操守,原則性及責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力; (4)持有會(huì)計(jì)類(lèi)資格證書(shū)或經(jīng)濟(jì)師相關(guān)職稱(chēng)優(yōu)先
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)票據(jù)會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)內(nèi)帳會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納主辦會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師往來(lái)會(huì)計(jì)全盤(pán)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)材料會(huì)計(jì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)主管公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師資金管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)崗位對(duì)賬內(nèi)賬全職財(cái)務(wù)單據(jù)審核開(kāi)票主辦項(xiàng)目財(cái)務(wù)
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防城港會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3927
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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33.3%3K
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30.6%4K
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20.8%5K
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7.7%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專(zhuān)1.1%
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本科1.1%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專(zhuān)占1.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年1.1%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占1.1%。