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防城港客戶主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月防城港客戶主管/經(jīng)理最新招聘，港口區(qū)9條，平均工資約為6477元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多客戶主管/經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位描述:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢;
2、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色，邀約客戶進(jìn)行洽談;
3、根據(jù)客戶的個性特點(diǎn)及需求，為客戶選擇最佳的產(chǎn)品服務(wù)方案，與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同;
4、客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的親和力及溝通能力，語言表達(dá)能力、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、性格外向、開朗，積極進(jìn)取，目標(biāo)感強(qiáng);
3、此崗位接受熱愛銷售的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇：
1、月度薪酬: 無責(zé)任底薪+高額業(yè)績提成+獎金，月薪6800元以上
2、福利:周末雙休、帶薪培訓(xùn)、月度季度年度評優(yōu)、外出旅游、團(tuán)隊(duì)娛樂活動、社會保險(xiǎn)、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假陪護(hù)假、帶薪年假等福利;
3、品牌大公司平臺， 完善的培訓(xùn)體系，讓你真正學(xué)有所成;
4、廣闊的發(fā)展空間，公平公正的晉升平臺(崗位晉升通道:顧問-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-司總經(jīng)理合伙人) ;
5、高雅舒適的辦公環(huán)境， 簡單的人際關(guān)系，開心愉悅的工作氛圍。
實(shí)習(xí)生●職位要求:
1.招收應(yīng)屆畢業(yè)生和在校實(shí)習(xí)生，營銷和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心，有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.服從上級工作安排。
實(shí)習(xí)生●工作內(nèi)容:
1.完成上級分配的各項(xiàng)任務(wù)。
2.開拓潛在客戶市場，提升公司市場占有率。
3.維護(hù)固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題的處理。
4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。
2025-02-13
職位信息：
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)，
,4.律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客，
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有.上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間：朝九晚六，月休6-8天
2025-02-13
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源， 3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.? …… 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.? …… 律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 6.? …… 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.?薪酬無責(zé)底薪2000-3500加高額提成 3.? …… 晉升渠道：專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5.?上班時間：朝九晚六?周末雙休
2025-02-13
駱遠(yuǎn)海
1、通過電話的方式開發(fā)新客戶，了解客戶法律需求; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)。 …… 4、跟客戶見面拜訪，為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答，并講解產(chǎn)品; 只需要找到客戶線索，有專業(yè)人員幫你搞定簽單，你享受全額提點(diǎn)! …… 2、對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，喜歡人民幣; 3、有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管 …… 、經(jīng)理的良好晉升機(jī)會; 【豐富培訓(xùn)】無經(jīng)驗(yàn)也能快速上手，提供豐富的新員 工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，專人帶教，定期分享: 【待遇豐厚】無責(zé)底薪2000-3000+績效+提成+五險(xiǎn) 工作時間:08:30
2025-02-13
駱遠(yuǎn)海
法務(wù)顧問： 1、通過電話的方式開發(fā)新客戶，了解客戶法律需求; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)。 …… 4、跟客戶見面拜訪，為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答，并講解產(chǎn)品; 只需要找到客戶線索，有專業(yè)人員幫你搞定簽單，你享受全額提點(diǎn)! …… 2、對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，喜歡人民幣; 3、有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管 …… 、經(jīng)理的良好晉升機(jī)會; 【豐富培訓(xùn)】無經(jīng)驗(yàn)也能快速上手，提供豐富的新員 工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，專人帶教，定期分享: 【待遇豐厚】無責(zé)底薪2000-3000+績效+提成+五險(xiǎn) 工作時間:08:30
2025-02-13
駱遠(yuǎn)海
1、通過電話的方式開發(fā)新客戶，了解客戶法律需求; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)。 …… 4、跟客戶見面拜訪，為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答，并講解產(chǎn)品; 只需要找到客戶線索，有專業(yè)人員幫你搞定簽單，你享受全額提點(diǎn)! …… 2、對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，喜歡人民幣; 3、有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管 …… 、經(jīng)理的良好晉升機(jī)會; 【豐富培訓(xùn)】無經(jīng)驗(yàn)也能快速上手，提供豐富的新員 工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，專人帶教，定期分享: 【待遇豐厚】無責(zé)底薪2000-3000+績效+提成+五險(xiǎn) 工作時間:08:30

電話銷售

3000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 法律 瀏覽:7
2025-02-13
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)， 5.提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通 …… ，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客， 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有.上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作， …… 帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時間：朝九晚六，周末雙休！
2.開拓潛在客戶市場，提升公司市場占有率。 3.維護(hù)固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。
約 9 個崗位
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防城港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：5K
  • 2.9%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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