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防城港客服人員招聘

桂聘提供2025年2月防城港客服人員最新招聘,防城區(qū)2條港口區(qū)1條,平均工資約為3133元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客服人員保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
人事部
崗位要求:
1、根據領導要求,指導、帶領客服部員工完成工作任務;
2、制定部門工作計劃并實施完成;
3、負責管理和協(xié)調客戶反饋投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決;
4、做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作;
5、組織、協(xié)調各部門做好客服工作,發(fā)生客戶投訴時,具有執(zhí)行權;
6、不斷優(yōu)化顧客滿意度調查的方式和方法,為總經理制定提高顧客滿意度長期的規(guī)劃;
7、做好本部門及公司內的媒體公關工作;
8、負責組織本部門人員定期上報服務質量表及其他業(yè)務報表;
9、帶領部門員工做好客服特色服務;
10、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、2年以上4S店同崗位經驗;具備一定的客戶管理知識、汽車服務經驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通與表達能力,聲音具有親和力;
3、熟悉相關電話服務業(yè)務模式,善于捕捉客戶相關需求;
4、善于主動與人溝通及自我激勵,有較強的團隊合作意識及抗壓能力,
2025-02-06
葉女士
工作職責:
1、文明服務,禮貌待客,微笑服務,熱情周到,負責解答游客在售票過程中的咨詢;
2、根據不同旅客的特點,采用多種方式按時保質保量地完成售票任務;
3、熟練掌握售票工具和設備性能及操作技術,保持售票室、設備、工作臺和工具的清潔衛(wèi)生;
4、嚴格執(zhí)行運價政策和票據管理及營收報解制度,負責票據的領取、登記、發(fā)售、保管工作,遵守售票紀律,嚴禁無關人員進入售票室;
5、嚴格執(zhí)行票據管理和營收交款制度,車票、三聯(lián)單應勤領少存,認真清點,妥善保管,不留款過夜,不挪用和轉借營收票款,不得互相借用票據;
6、按時填寫當班工作記錄、原始臺賬,負責交接好當班工作。
7、領導安排的其它工作
要求:
1、中專以上學歷,男女不限。
2、年齡在18-35周歲。
3、熟練操作常用辦公軟件。
4、形象氣質佳,溝通能力強,有親和力。
5、有客服、收銀經驗者優(yōu)先。
試用期:3個月;
薪資:2500—3500,包吃包住,團隊聚餐,節(jié)日禮物,優(yōu)秀員工獎。
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:23
2025-02-02
李曉青
物業(yè)客服人員要求及薪資待遇:年齡20-35歲,大專及以上學歷,男女不限,身材勻稱,男凈身高1.68米及以上,女凈身高1.56米及以上,有物業(yè)相關工作經驗優(yōu)先,熟悉物業(yè)管理相關工作流程,具有獨立工作能力,良好的溝通、協(xié)調和執(zhí)行力。月休息4天,工作餐免費,正常上班時間是兩個班,行政班8:30-12:00/14:00-18:00,中班12:00-20:00
(月薪:轉正3500及以上+相關福利)客服人員主要工作職責大概如下
1:接待來訪業(yè)戶,接聽電話并做好記錄
2:負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作;
3:負責收集轄區(qū)內用戶資料,做好用戶檔案的管理;
4:負責對各種公區(qū)報修工單跟進、回訪、記錄等工作掌握各種服務信息動態(tài);
5:樓宇巡查、空置房巡查等工作;
6:跟進、處理各種存在問題及業(yè)主投訴;
7:完成項目主管交辦的其他工作。
約 3 個崗位
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防城港客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 24.4%
    2K
  • 55.6%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 4.4%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 初中
    2.2%
防城港客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,初中占2.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
防城港客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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