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防城港酒店運營管理招聘
桂聘提供2025年2月防城港酒店運營管理最新招聘,港口區(qū)1條,平均工資約為4083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店運營管理酒店運營管理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
10000-15000元2025-02-10工作內(nèi)容:
1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項事務(wù),完成公司運營目標(biāo);
2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標(biāo);
3.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
4.協(xié)助茶文化館團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全;
7.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,42歲以內(nèi),3年以上會所或4-5星酒店的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;
2.對茶業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)識,知識面廣,語言能力強,危機處理能力強;
3.市場敏感度較高,具備強烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
薪資待遇:面談
約 1 個崗位
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防城港酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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22.9%2K
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29.2%3K
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12.5%4K
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16.7%5K
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14.6%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。