防城港酒店前廳招聘
桂聘提供2025年1月防城港酒店前廳最新招聘,東興市2條港口區(qū)1條,平均工資約為2698元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店前廳酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)(夜班)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-01-11梁峰崗位職責(zé): 前廳管理工作+人事管理工作
任職要求: 有酒店經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)使用電腦會(huì)制作各項(xiàng)表格 -
酒店前廳主管
3000-6000元2025-01-08徐淵立1. 保證公共區(qū)域和客房衛(wèi)生清潔、物品擺放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),設(shè)施、設(shè)
備完好能夠有效使用,無(wú)安全隱患,出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修
2. 落實(shí)客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、公共區(qū)域和客房大清潔 計(jì)劃、單
項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生、及員工培訓(xùn)計(jì)劃等工作的完成
3. 保證客房員工對(duì)客房物品合理使用,收、發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)符合要求
4. 協(xié)助客房經(jīng)理每月盤點(diǎn)
5. 認(rèn)真完成每日工作、填寫工作報(bào)告,做好報(bào)表的存檔管理工
作
6. 妥善處理客人投訴,努力滿足客人的合理要求
7. 合理調(diào)配客房員工、按標(biāo)準(zhǔn)工作量分配工作
8. 關(guān)心員工、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),及時(shí)將員工的思想動(dòng)態(tài)反映給酒
店店長(zhǎng)
9. 負(fù)責(zé)客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓(xùn)和新員工培訓(xùn),確保員
工知曉部門制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,消防知識(shí)、掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)技能
10.完成公司的工作指令及上級(jí)指派的其它任務(wù)11.當(dāng)客房經(jīng)理不在崗時(shí),履行客房經(jīng)理工作職責(zé)12.完成上級(jí)指派的其它任務(wù) -
保安
2000-4000元2025-01-08徐淵立1.熟悉酒店不同區(qū)域的消防設(shè)備、安全通道,包括前廳、客房、公共區(qū)域、廚房區(qū)域等
2.了解滅火器使用、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)火災(zāi)報(bào)警處理、消防報(bào)警主機(jī)操作
3.易巡檢使用操作,熟悉酒店巡檢路線及打卡點(diǎn)
4.酒店日常安全巡檢
5.停車場(chǎng)的安全巡邏 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-01-08鐘如述崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能處于完好狀態(tài); 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、督促下屬人員明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; …… 4、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效處理賓客投訴; 5、每月底給部門人員排班,月初做部門考勤等工作; 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件;
約 4 個(gè)崗位
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防城港酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2698
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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42.5%2K
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48.9%3K
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7%4K
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0.5%5K
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0.5%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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高中0.5%
防城港酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。