防城港酒店客房主管招聘 logo

防城港酒店客房主管招聘

桂聘提供2025年2月防城港酒店客房主管最新招聘,港口區(qū)2條防城區(qū)1條,平均工資約為3528元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店客房主管酒店客房經(jīng)理酒店客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-02
楊金剛
1、跟進(jìn)員工做房流程按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、檢查房間衛(wèi)生狀況,確??头扛蓛粜l(wèi)生。
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理工作。
4、協(xié)助客房經(jīng)理做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

酒店客房主管

3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人 酒店 瀏覽:22
2025-02-02
鐘如述
負(fù)責(zé)客房日常工作,排房,查房,對服務(wù)員的日常工作安排,計(jì)劃衛(wèi)生的安排

酒店客房主管

4000-6000元
2025-02-02
陳俊堅(jiān)
1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行開荒籌備工作和部門內(nèi)日常管理,配合上級安排的其他工作
2.檢查衛(wèi)生,督導(dǎo)服務(wù)員按規(guī)定完成清潔客房,公共區(qū)域和對客服務(wù)工作
3.檢查酒店設(shè)施,公共區(qū)域及后勤的清潔及運(yùn)行
4.負(fù)責(zé)客房成本管控,定期做好部門的盤點(diǎn)工作
5.完成部門員工培訓(xùn),發(fā)生客訴積極應(yīng)對處理
崗位要求:
1.年齡45歲以內(nèi),懂電腦基本操作,有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2.五官端正,具有一定親和力,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)意識(shí)
3.具有良好的溝通能力
約 3 個(gè)崗位
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防城港客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 52.2%
    3K
  • 37%
    4K
  • 8.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
防城港客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
防城港客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
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