防城港酒店客房經理招聘
桂聘提供2025年2月防城港酒店客房經理最新招聘,港口區(qū)2條防城區(qū)1條,平均工資約為3528元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店客房經理酒店客房經理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3000-4000元2025-02-02楊金剛1、跟進員工做房流程按標準執(zhí)行。
2、檢查房間衛(wèi)生狀況,確保客房干凈衛(wèi)生。
3、協(xié)助部門經理完成日常管理工作。
4、協(xié)助客房經理做好部門團隊建設。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-02-02鐘如述負責客房日常工作,排房,查房,對服務員的日常工作安排,計劃衛(wèi)生的安排 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-02-02陳俊堅1.協(xié)助總經理進行開荒籌備工作和部門內日常管理,配合上級安排的其他工作
2.檢查衛(wèi)生,督導服務員按規(guī)定完成清潔客房,公共區(qū)域和對客服務工作
3.檢查酒店設施,公共區(qū)域及后勤的清潔及運行
4.負責客房成本管控,定期做好部門的盤點工作
5.完成部門員工培訓,發(fā)生客訴積極應對處理
崗位要求:
1.年齡45歲以內,懂電腦基本操作,有相關崗位管理經驗
2.五官端正,具有一定親和力,有團隊帶領意識
3.具有良好的溝通能力
約 3 個崗位
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防城港客房經理招聘工資
¥
3528
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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2.2%2K
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52.2%3K
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37%4K
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8.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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大專2.2%
防城港客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占2.2%。
經驗要求分析
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不限經驗97.8%
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1-3年2.2%
防城港客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,1-3年占2.2%。