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防城港it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年3月防城港it總監(jiān)最新招聘,港口區(qū)38條,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-27
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、制定和完善人力資源管理制度。并組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算方案并制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系;
5、根據(jù)人力資源費(fèi)用,分析薪酬福利整體成本,提供薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告,員工離職率分析報(bào)告;
6、制定績效考核體系,完成各部門的績效核算;
7、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門計(jì)劃工作完成情況與公司董事長、總經(jīng)理、中層會議決議執(zhí)行情況;
8、負(fù)責(zé)組織公司的重要會議、重大活動(dòng)的籌備工作,接待公司的重要來訪客戶;
9、完善公司行政管理流程體系;
10、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)知識,具備至少3年以上大型集團(tuán)企業(yè)人力行政總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、富有敬業(yè)精神,具有良好的職業(yè)道德操守;具有出色的人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
4、具有較強(qiáng)的溝通影響力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,并能獨(dú)立解決復(fù)雜人力資源實(shí)際問題;
5、可接受省內(nèi)出差:防城港、靈山、上思、東興
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、制定和完善人力資源管理制度。并組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算方案并制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系;
5、根據(jù)人力資源費(fèi)用,分析薪酬福利整體成本,提供薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告,員工離職率分析報(bào)告;
6、制定績效考核體系,完成各部門的績效核算;
7、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門計(jì)劃工作完成情況與公司董事長、總經(jīng)理、中層會議決議執(zhí)行情況;
8、負(fù)責(zé)組織公司的重要會議、重大活動(dòng)的籌備工作,接待公司的重要來訪客戶;
9、完善公司行政管理流程體系;
10、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)知識,具備至少3年以上大型集團(tuán)企業(yè)人力行政總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、富有敬業(yè)精神,具有良好的職業(yè)道德操守;具有出色的人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
4、具有較強(qiáng)的溝通影響力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,并能獨(dú)立解決復(fù)雜人力資源實(shí)際問題;
5、可接受省內(nèi)出差:防城港、靈山、上思、東興
2025-02-27
崗位職責(zé):
1、建立公司內(nèi)部核算的組織和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和流程,以支持公司的經(jīng)營發(fā)展之需求,從而保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性;
2、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);
3、定期對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,并提出貼合實(shí)際的改善方案;
4、把控公司的資金流向,制定資金運(yùn)營計(jì)劃,保證公司經(jīng)營的資金需求,對公司運(yùn)營資金進(jìn)行高效管理使用。定期修訂季度預(yù)算,向管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)預(yù)測信息,并有效地控制公司的運(yùn)營成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、建立并維護(hù)公司與銀行、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,建立友好的合作關(guān)系;
6、配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)。
任職資格要求:
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有中級以上職稱,注冊會計(jì)師、有互聯(lián)網(wǎng)、物流服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
7、可接受省內(nèi)出差:防城港、靈山、上思、東興
2025-02-27
1、建立公司內(nèi)部核算的組織和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和流程,以支持公司的經(jīng)營發(fā)展之需求,從而保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。 2、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí); 3、定期對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,并提出貼合實(shí)際的改善方案。 4、把控公司的資金流向,制定資金運(yùn)營計(jì)劃,保證公司經(jīng)營的資金需求,對公司運(yùn)營資金進(jìn)行高效管理使用。定期修訂季度預(yù)算,向管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)預(yù)測信息,并有效地控制公司的運(yùn)營成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 5、建立并維護(hù)公司與銀行、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,建立友好的合作關(guān)系。 配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù); 1...
2025-02-27
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)以及管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的完成,包括公司級戰(zhàn)略任務(wù)管理與推進(jìn); 2、負(fù)責(zé)市場不同階段的市場規(guī)劃以及重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)市場的推進(jìn),并負(fù)責(zé)維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、對市場的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測,對公司制定的市場策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評判和修正; 4、有制作客戶解決方案的專業(yè)能力,并且可以輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)能力的提升; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析各種市場信息,及時(shí)了解和總結(jié)市場反饋,對產(chǎn)品迭代給出建議,為公司提供決策建議; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,協(xié)調(diào)處理與各部門之間的關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)參與市場部內(nèi)部經(jīng)營任務(wù)及考核政策制定,并在本部門內(nèi)執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)...
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2025-02-27
\"1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級及以上會計(jì)師職稱優(yōu)先考慮; 2、熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策; 3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式,具有工廠類財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于人際溝通,較強(qiáng)的問題處理能力。\"
2025-02-24
覃尚浩
開拓客戶 管理團(tuán)隊(duì) 發(fā)展分銷

銷售總監(jiān)

4000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-02-17
1:年齡26致50,性別不限,熟悉酒店一系列營銷,能帶團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)!學(xué)歷大專! 2:人品好,形象端正,身體健康,能吃苦耐勞,服從公司安排,三觀正! 3:能完成公司下達(dá)的任務(wù)! 4:待遇***
約 38 個(gè)崗位
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