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防城港it培訓(xùn)招聘

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2025-02-06
hr@xiaozaotech.com
崗位職責(zé): 1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的EHS對(duì)外協(xié)調(diào)管理工作,做好公司與政府部門、公司與鄰廠、公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)等之間的關(guān)系協(xié)調(diào)和工作配合; 2、根據(jù)公司的規(guī)章制度與上級(jí)指示,對(duì)公司EHS工作實(shí)施綜合監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)組織制定、修改公司安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,員工日常安全教育,協(xié)同有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、發(fā)證換證工作;組織實(shí)施開展各種安全活動(dòng);督促各部門辦好部門內(nèi)安全教育,協(xié)助各部門制定安全活動(dòng)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、衛(wèi)生設(shè)備的綜合管理,協(xié)同相關(guān)部門做好其維護(hù)、維修、檢測(cè)等管理工作; 7、負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、改建的“三同時(shí)”工作及大修、技改工程的EHS審核,使其符合EHS技術(shù)要求; 8、組織公司EHS檢查與整改; 9、不定期深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)隱患,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其立即停止作業(yè),并進(jìn)行溝通與整改;按照公司規(guī)章制度,對(duì)違規(guī)行為和責(zé)任人進(jìn)行處罰。
任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全技術(shù)工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程、土建類等專業(yè)畢業(yè); 2、在相關(guān)崗位工作3年以上同時(shí)必須具備安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證; 3、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理技術(shù)規(guī)范,具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、隱患排查治理能力; 4、良好的溝通表達(dá)和多方協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

銷售專員

3000-6000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng) 1人 汽車
2025-02-06
顏岳
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并給到正確和滿意的回復(fù)
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底薪1500加提成
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上午9:00-12.00下午14:00-18:30
工作內(nèi)容:按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作電腦完成任務(wù)即可,受理及主動(dòng)溝通客戶,
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無責(zé)任底薪1500加提成在,月收入3k到8k 上不封頂
年齡18-24
操作門檻低,??捎^
要求:年齡20-24歲,執(zhí)行力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司提供免費(fèi)培訓(xùn)

銷售客服

2000-3000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng) 1人 汽車 瀏覽:10
2025-02-06
顏岳
不需要電銷,全程辦公室辦公根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),受理及主動(dòng)溝通客戶,
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上午9:00-12.00下午14:00-18:30
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并給到正確和滿意的回復(fù)
工作內(nèi)容簡單月收入3k到8k 上不封頂
年齡18-29
操作門檻低,待遇可觀
要求:年齡18-29歲,執(zhí)行力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司提供免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo)

銷售

3000-8000元
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2025-02-06
顏岳
能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題 并給到正確和滿意的回復(fù) 工作內(nèi)容簡單月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-24 操作門檻低,待遇可觀 要求:年齡20-24歲,執(zhí)行力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司提供免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo)

銷售助理

2000-7000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng) 1人 汽車
2025-02-06
顏岳
并給到正確和滿意的回復(fù) 工作內(nèi)容簡單 無責(zé)任底薪1500加提成在,月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-24 操作門檻低,待遇可觀 要求:年齡20-24歲,執(zhí)行力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司提供免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo)
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng) 1人 汽車
2025-02-06
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2025-02-06
顏岳
可觀 要求:年齡20-24歲,執(zhí)行力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司提供免費(fèi)培訓(xùn)
2025-02-06
張厚喜
3、對(duì)到訪家長接待工作:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為起選擇培訓(xùn)課程做參考。
2025-02-06
唐女士
福利:雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、員工旅游、免費(fèi)培訓(xùn)
2025-02-06
唐女士
薪酬福利: 合伙人機(jī)制,限制性股票,帶薪年假,五險(xiǎn)一金,職稱、職務(wù)晉升雙通道,提供多元化培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會(huì)、員工生日、節(jié)假日福利、年度健康體檢、提供住宿、員工食堂。
2025-02-06
孫躍飛
2.負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)、績效考核,激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)組建,達(dá)成公司目標(biāo)。
2025-02-06
李經(jīng)理
任職資格: 1、男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限; 2、有過銷售工作經(jīng)驗(yàn),公司有完整的培訓(xùn)體系,只要你肯學(xué)習(xí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)
2025-02-06
李經(jīng)理
1、男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限; 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,公司有完整的培訓(xùn)體系,只要你肯學(xué)習(xí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 5、不需要上街發(fā)單,擁有豐富線上客戶資源
2025-02-06
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作
2025-02-06
李經(jīng)理
1、男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限; 2、有過銷售工作經(jīng)驗(yàn),公司有完整的培訓(xùn)體系,只要你肯學(xué)習(xí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)。
約 251 個(gè)崗位

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