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防城港it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月防城港it培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)158條防城區(qū)70條,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)教學培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
姚女士
行政人事主管
崗位職責:
1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負責在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
2025-02-06
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強大的售后服務(wù)保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。
萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù):
一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
認可公司企業(yè)文化,有無經(jīng)驗均可。
工作職責:
1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護,培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶,營銷技巧。
二.銷售代表5名(年薪8萬)
認可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。
工作職責:
1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬)
認可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗。
工作職責:
1.工作務(wù)實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經(jīng)驗。
2.能夠帶領(lǐng)團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。
3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃:
置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時間) 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見習營業(yè)經(jīng)理(6個月時間)均月薪7000元
見習營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3個月以內(nèi))均月薪15000元
營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上
由于本人平時工作繁忙,您投遞簡歷時可立即電話或微信聯(lián)系
2025-02-06
夏新科
(一)薪資待遇
1.薪資:底薪,1個月試用期,轉(zhuǎn)正后直接享受高提成50—70%;
2.晉升:房產(chǎn)實習生-房產(chǎn)經(jīng)紀人-儲備經(jīng)理-店經(jīng)理-合伙人;
3.福利:住房公積金;團建活動豐富;聚餐多;培訓(xùn)多;開單現(xiàn)金獎勵。
(二)崗位職責
1.線上線下銷售,接待客戶主動咨詢或是網(wǎng)絡(luò)咨詢;
2.收集發(fā)布房源信息,為意向客戶介紹具體情況;
3.邀約客戶線下看房,促成交易。
(三)任職要求
1.統(tǒng)招高中及以上的學歷;有同行業(yè)工作經(jīng)歷及能力強者可適當放寬條件;
2.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3.有責任心,能承受較大的工作壓力。
2025-02-06
羅建
工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護,培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶,營銷技巧。 …… 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。

防城港OPPO管培生

4000-6000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 計算機 通信 投遞:1人 瀏覽:85
2025-02-06
閆三福
>階段二:影子計劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學習,能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F隊進行基礎(chǔ)管理。

物業(yè)客服

3000-4000元
2025-02-06
謝小姐
3、有一定的管理能力,有較強的團隊意識、服務(wù)意識和社交能力; 其他福利: 1、五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利,高溫補貼,員工餐; 2、員工生日會、外出旅游等豐富多彩的員工活動; 3、良好且完善的培訓(xùn)發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案
2025-02-06
伍小芳
人事助理
前期入職公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),轉(zhuǎn)正后參與公司新能源汽車銷售,網(wǎng)約車司機招募,以及二手車收購、置換,車輛保險、貸款等業(yè)務(wù)。 公司發(fā)展空間大,晉升機制透明,沒有勾心斗角,只要努力,就會有回報!

綜合行政專員

3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人 法律 化妝品 化學 投遞:2人 瀏覽:74
2025-02-06
黃女士
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計、人員資料庫統(tǒng)計等。
2025-02-06
謝小姐
1、底薪(3250-4000)+補貼+年終獎; 2、入職即買意外險、入職滿一年購買五險,帶薪年假,節(jié)日福利,高溫補貼,員工餐; 3、員工生日會、外出旅游等豐富多彩的員工活動; 4、良好且完善的培訓(xùn)發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:52
2025-02-06
羅志敏
5.積極組織參加公司組織的各類安全活動,定期開展的針對各類工種的安全培訓(xùn)。 6.做好設(shè)備、工具的日常檢查工作,保持安全設(shè)施、消防設(shè)施、防護裝置完整有效。
2025-02-06
伍小芳
人事助理
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 …… ; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤
薪資待遇:2500+績效提出+獎金+開單獎勵+銷冠獎+公費旅游+公費外出培訓(xùn),每月正常收入約在15000-50000左右 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休4天
2025-02-05
張總
薪資待遇:2500+績效提出+開單現(xiàn)金獎勵高達4000,銷冠獎500-3000,團建費1000-3000,公費外出旅游,公費外出培訓(xùn)等,公司交五險,每月正常收入約在15000-50000左右 工作時間
2025-02-05
張總
薪資待遇:2500+績效提出+開單現(xiàn)金獎勵高達4000,銷冠獎500-3000,團建費1000-3000,公費外出旅游,公費外出培訓(xùn)等,公司交五險,每月正常收入約在15000-50000左右 工作時間
2025-02-05
張總
薪資待遇:2500+績效提成+開單現(xiàn)金獎勵高達4000,銷冠獎500-3000,團建費1000-3000,公費外出旅游,公費外出培訓(xùn)等,公司交五險 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-
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