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防城港活動經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月防城港活動經(jīng)理最新招聘，港口區(qū)10條防城區(qū)2條，平均工資約為5105元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多活動經(jīng)理線上活動策劃活動策劃/執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
王海剛
崗位要求：(新手也可以帶)
1.對房地產(chǎn)、銷售、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣者優(yōu)先;
2.氣質(zhì)親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務(wù)意識;
3.誠實守信，具有較強的團(tuán)隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn);
4.具有較強的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強;
5.執(zhí)行力強、有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神。
崗位待遇：
底薪+績效+全勤+高額提成+節(jié)日福利+團(tuán)建活動
上班時間8：30-12：00，14：30-18：30
崗位提升：經(jīng)紀(jì)人-主管-經(jīng)理
2025-02-06
曾女士
商務(wù)顧問職位描述
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)慧算賬品牌在整個防城港區(qū)域的推廣
2、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品(記賬報稅)的講解、銷售以及方案的制定；
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；
5、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
6、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹記賬報稅業(yè)務(wù)；
7、面訪洽談，促成簽單，努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo)；
8、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
職位要求：
1、19-35歲，愿從基層崗位做起；
2、思維敏捷，溝通力良好；
3、有百度、58工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、基本薪資：2000-3500無責(zé)底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂；
2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧；
3、公平的晉升空間：銷售顧問(初級、中級、高級)-主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能；
4、上班時間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-02-06
曾女士
崗位職責(zé)：（針對中小型企業(yè)進(jìn)行財稅服務(wù)的推廣工作。客戶資源豐富，不用自己尋找開發(fā)）
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧；
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系；
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問；
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶，促成簽單；
薪酬待遇：
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金，每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊活動+周月，季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn)：
1.?剛進(jìn)公司一周補貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司）
2.?工作一段時間，提升培訓(xùn)（你要快速成長）
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)（你要做師傅帶新人）
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊）
5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會，職級提升泵，底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動；員工聚餐、趣味運動會，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋果手機，平板電腦，蘋果筆記本等獎勵
2025-02-06
曾女士
年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間：銷售顧問(初級、中級、高級)-主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利、入職次有購買社保等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-02-06
曾女士
基本薪資：3000-6000無責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂； 2、公平的晉升空間：銷售主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-02-06
曾女士
年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間：銷售顧問(初級、中級、高級)-主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊活動+周月，季度實體獎+新型節(jié)日福利 培訓(xùn)： 1.?剛進(jìn)公司一周補貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司） 2.?工作一段時間，提升培訓(xùn)（你要快速成長） 3.? …… 寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會，職級提升泵，底薪增加 6.? …… 豐富多彩的員工活動；員工聚餐、趣味運動會，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋果手機，平板電腦，蘋果筆記本等獎勵
年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間：銷售顧問(初級、中級、高級)-主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。

銷售專員

4000-8000元
2025-02-06
陳生
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上訪客戶獎金+業(yè)績提成 崗位職責(zé)： 1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源，完成本部門的銷售任務(wù)； 2.通過網(wǎng)絡(luò)輔助開展洽談活動及具體工作； 3.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行公司品牌形象推廣和銷售動態(tài)報道 …… 廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機會！

銷售

2000-7000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 計算機 通信 瀏覽:50
2025-02-06
閆三福
6、上班地點：防城港（防城、港口、東興、上思）各oppo手機門店及營業(yè)廳 7、晉升空間：導(dǎo)購員—核心導(dǎo)購員—業(yè)務(wù)主管—戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理 薪資待遇：底薪+提成（2000-7000元）+節(jié)日福利+培訓(xùn)機會+商業(yè)意外險 …… +生日福利+員工團(tuán)建活動。
2025-02-06
夏新科
（一）薪資待遇 1.薪資：底薪，1個月試用期，轉(zhuǎn)正后直接享受高提成50—70%； 2.晉升：房產(chǎn)實習(xí)生-房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-儲備經(jīng)理-店經(jīng)理-合伙人； 3.福利：住房公積金；團(tuán)建活動豐富；聚餐多；培訓(xùn)多；

防城港OPPO管培生

4000-6000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 計算機 通信 投遞:1人 瀏覽:77
2025-02-06
閆三福
【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實習(xí)，掌握產(chǎn)品知識、銷售技能，進(jìn)行單店日常管理，熟悉推廣活動流程,融入終端團(tuán)隊。 …… >階段三:銷售代表/項目專員(基礎(chǔ)夯實期) 通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項目專員，熟悉掌握團(tuán)隊管理、售點維護(hù)、庫存管理、推廣活動、銷售跟進(jìn)等方面技能，協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進(jìn)行團(tuán)隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作，統(tǒng)籌開展核心項目
2025-02-05
何傳興
聯(lián)系電話：***********（郭經(jīng)理） 全部職位享受同等福利:生日會、聚餐活動、節(jié)日禮品 、、不定期集體旅游及團(tuán)建等
約 13 個崗位

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防城港活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
  • 42.1%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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企業(yè)服務(wù)
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